2010年云南公務(wù)員面試進(jìn)入緊張的“備考”狀態(tài)，云南公務(wù)員面試形式主要有兩種：結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，對(duì)于法檢系統(tǒng)來(lái)說(shuō)主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面對(duì)將在8月6日展開(kāi)的云南公檢法面試，相信大家的心情是既興奮又緊張的，那么應(yīng)該怎樣備考今年的面試呢?接下來(lái)我們將對(duì)云南省的面試情況做一下分析，并結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，希望對(duì)廣大考生有借鑒和指導(dǎo)意義。

　　一、云南法檢系統(tǒng)面試五大特點(diǎn)

　　與山東、河北、山西、吉林等北方省(市)相比，云南法檢系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

　　1、考查題型比較全面。云南省法檢系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化面試的考題類型比較全面，基本上涵蓋了結(jié)構(gòu)化面試的五種常見(jiàn)的考題：自我認(rèn)知與職位匹配、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)類、應(yīng)急解決問(wèn)題類、綜合分析類，尤其是自我認(rèn)知、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)以及綜合分析，幾乎為必考類型。所以考生需要著力準(zhǔn)備，理清備考思路。

　　2、法檢系統(tǒng)面試題量相對(duì)云南其它單位和部門較多

　　云南公務(wù)員面試(每位考生作答時(shí)間)一般為20分鐘左右，題量一般為4-5題，最少的也是3題，法院系統(tǒng)相對(duì)于其他單位和部門略有變化，4-6題不等。相對(duì)于海南、山東、河北、山西、吉林等省(市)，尤其是相對(duì)于海南省公務(wù)員考試面試中出現(xiàn)的2題而言，云南公務(wù)員面試題量一般較多且跨度比較大。

　　3、“自我認(rèn)知與職位匹配類”題型比重較大

　　在云南公務(wù)員面試中，自我認(rèn)知與職位匹配類題每年必考，有時(shí)還不止1道題。2007年10月24日云南省麗江市法院面試題中就考了3道自我認(rèn)知題，分別是“自我介紹”、“你為什么報(bào)考法院?”、“談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)”;更甚者，2007年10月28日下午云南省麗江市法院的面試題中出現(xiàn)了4道“自我認(rèn)知題”：“你在大學(xué)期間學(xué)習(xí)了哪些課程?”、“你參加了研究生考試了嗎?為什么?”、“在學(xué)校，你除了學(xué)習(xí)之外你還喜歡做什么?”、“你覺(jué)得你報(bào)考這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)是什么?”。2008和2009年，自我認(rèn)知與職位匹配類面試題仍然作為一個(gè)重要的考查題型，一般放在4-5道試題的首和尾居多。因此華圖預(yù)測(cè)2010年云南省法檢系統(tǒng)的面試題型中，自我認(rèn)知類仍將作為一個(gè)重點(diǎn)考察的題型，希望廣大考生未雨綢繆做好準(zhǔn)備工作。

　　4、計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類齊頭并進(jìn)

　　近3年云南公務(wù)員面試試題中，計(jì)劃組織類與溝通協(xié)調(diào)類面試題也都是重點(diǎn)考查的題型，每年必考，因此各位考生在2010年也要對(duì)這兩類題型做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備。

　　5、綜合分析類由繁雜到單純。

　　2007、2008年云南公務(wù)員面試題中，綜合分析類試題相對(duì)比較繁雜，有社會(huì)現(xiàn)象、名言名句、串詞、編故事、演講等，涉及到5個(gè)小類別。然而，2009年云南公務(wù)員面試題中只剩下了社會(huì)現(xiàn)象類(社會(huì)熱點(diǎn))試題。尤其對(duì)于法檢系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，社會(huì)熱點(diǎn)類問(wèn)題也有題量增大的趨勢(shì)，希望各位考生予以重視。