(四)崗位裁減

　　每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過筆試?yán)U費(fèi)的報(bào)名人數(shù)不得低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。若因達(dá)不到規(guī)定比例被取消崗位的報(bào)考人員視為報(bào)名未成功，并退還其筆試費(fèi)。報(bào)名結(jié)束后將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布裁減崗位及退費(fèi)人員名單。

　　(五)準(zhǔn)考證打印

　　報(bào)考人員于5月16日上午12：00至開考前登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)名后不按規(guī)定參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試的方法、時(shí)間、地點(diǎn)

　　考試采取筆試和面試的方法進(jìn)行。分為專業(yè)理論知識(shí)考試(筆試)和綜合能力測(cè)試(面試)兩部分。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行。主要考核公共基礎(chǔ)理論知識(shí)、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力等。

　　1、筆試時(shí)間：2012年5月19日上午 9:00—11:00。

　　2、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試后，按照進(jìn)入面試的規(guī)定比例進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。資格復(fù)審不合格的人員不得進(jìn)入后續(xù)的招聘程序，相應(yīng)崗位人員按規(guī)定依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格審核可延后24小時(shí)。

　　1.資格復(fù)審時(shí)間：另行通知;

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)：昆明市人力資源中心一樓大廳(民航路229號(hào))

　　3.資格復(fù)審報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

　?、佟稖?zhǔn)考證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《身份證》(或戶籍證明)、《就業(yè)推薦表》、《失業(yè)證》及崗位要求的其它證明材料原件、復(fù)印件各一份。2012年畢業(yè)生暫不能提供《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》的須填寫《個(gè)人承諾書》。

　?、诮谛∫淮缑夤谡掌?張。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。面試主要考核考生的綜合知識(shí)、職業(yè)能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀容儀表等。

　　1、若個(gè)別崗位達(dá)不到1：2比例的，可按照計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：1的比例進(jìn)入面試，但進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)不得低于60分，考試總成績(jī)須達(dá)到65分方可進(jìn)入考核、體檢。

　　2、自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、根據(jù)發(fā)改委和省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(云發(fā)改收費(fèi)〔2008〕1767號(hào))和滇發(fā)改費(fèi)西證字[2008]第013001號(hào)規(guī)定，參加事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試面試考生繳納面試費(fèi)50元。