為滿足云南楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會各局(室)工作的需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，云南楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會將面向社會公開招考31名聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為先和任人唯賢的原則;
(二)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;
(三)崗位空缺，工作需要的原則;
(四)專業(yè)相近，能力適應(yīng)的原則;
(五)嚴格程序、依規(guī)辦事的原則。
二、招考職數(shù)和報考條件
(一)招考職數(shù)
1、機關(guān)工作人員28名;
2、駕駛員3名。
(二)報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，服從組織分配;
2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德;
3、具備招考崗位所需的任職資格條件和其它相關(guān)要求。
三、報名辦法、地點、時間及要求
(一)報名辦法：現(xiàn)場報名。報考職位請查詢“楚雄市政府信息門戶網(wǎng)”(網(wǎng)址：www.cxs.gov.cn)登載的《云南楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2012年公開招考聘用人員簡章》，也可到開發(fā)區(qū)管委會宣傳欄查看或到報名地點咨詢。
(二)報名地點：楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室組織人事科。
(三)報名時間：2012年7月19日—7月22日(上午8:00—11:30，下午14:30—17:30)。
(四)報名要求：每個報考者只能選擇報考一個職位。報名時要求出具本人身份證、畢業(yè)證及報考崗位要求的其它證件;近期一寸免冠照片3張。每個職位的報名人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例原則上需達到3：1才能開考。
四、考試時間及地點
考試分為筆試和面試。先進行筆試，后進行面試。面試人員的確定依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬錄用數(shù)1:2的比例確定。筆試成績加面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/p>
(一)筆試
1、筆試時間：2012年7月28日(星期六)上午9：00-11：00。
2、筆試地點：詳見準考證?？忌氂?月25日至7月26日到開發(fā)區(qū)黨政辦公室組織人事科領(lǐng)取準考證。
3、筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試參考用書為《2012年云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》。
4、筆試方法：閉卷考試。
5、筆試成績：滿分為100分。
6、成績公布：筆試成績于7月31日在“楚雄中小企業(yè)信息網(wǎng)”、“楚雄市政府信息門戶網(wǎng)”和開發(fā)區(qū)管委會公示欄向社會公布。
(二)面試
1、面試時間：2012年8月4日(星期六)。
2、面試地點：開發(fā)區(qū)實驗小學(xué)。
3、面試成績：滿分為100分。面試分數(shù)的具體計算方法是：將7位考官的評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其他5位考官的平均分為該考生的最后面試成績。
(三)路考
報考駕駛員崗位的不參加面試，參加路考(具體時間另行通知)。
五、考察、體檢、公示
(一)考察：依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬錄用數(shù)1：1等額確定。考察的主要 內(nèi)容是思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度或現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
(二)體檢：對考察合格的人員組織體檢。體檢標準及項目參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔(dān)。
(三)公示：對考察、體檢均合格的人員在“楚雄中小企業(yè)信息網(wǎng)”、“楚雄市政府信息公開門戶網(wǎng)”和開發(fā)區(qū)管委會公示欄公示，公示期為3天。
六、試用、錄用
(一)試用：公示結(jié)果不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)，試用期為兩個月。
(二)錄用：試用期滿后經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，不合格的不予錄用。
七、聘期和待遇
(一)聘用人員實行聘用合同制。首次合同期限為一至二年。
(二)工資待遇
1、試用期間工資：為楚雄市2012年最低工資標準980元。
2、試用期滿后工資：工資為基礎(chǔ)工資+技能工資+職務(wù)工資。即基礎(chǔ)工資1000元;技能工資(大學(xué)本科300元，大學(xué)?？?00元，中專100元;中職400元，初職：助300元、員200元;技師400元，高級工300元，中級工200元，初級工100元);學(xué)歷和職稱只能靠一樣，且職稱要和所聘崗位相符。職務(wù)工資：如任股所級職務(wù)每月有200元的職務(wù)工資，不任職務(wù)沒有職務(wù)工資。
3、出差、加班享受開發(fā)區(qū)管委會正式職工待遇。
4、聘用人員的社會保險按有關(guān)法律規(guī)定享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。其繳費按有關(guān)政策執(zhí)行。
八、紀律
(一)為維護公開招考工作的公正性、嚴肅性，考生在報名、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
(二)考生必須留下有效聯(lián)系電話，在開發(fā)區(qū)組織人事科發(fā)出筆試、體檢及其他事項通知的時限內(nèi)，若報考者不按時領(lǐng)取通知或到場的，即視為自動放棄考試聘用資格。
(三)整個招聘過程由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，及時受理招聘工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
九、本招聘公告，由楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招考聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
附：《云南楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2012年公開招考聘用人員簡章》
云南楚雄經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會
二0一二年七月五日
