| 年份 | 浙江公務員考試類別 | 分數(shù) | |
|---|---|---|---|
| 2011年 | 省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員） | 85分 | |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部招考職位 | 90分 | ||
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀社區(qū)干部招考職位 | 90分 | ||
| 2010年 | 省各級機關考試錄用公務員（含考試錄用緊缺職位公務員） | 95分 | |
| 面向少數(shù)民族人員招考的職位 | 85分 | ||
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部和選聘到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生招考職位 | 90分 | ||
| 2009年 | 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數(shù)線 | 95分分 | |
| 面向少數(shù)民族人員招考的職位 | 90分 | ||
| 面向優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 | 90分 | ||
| 2008年 | 全省各級機關考試錄用公務員及特殊職位公務員 | 100分 | |
| 面向優(yōu)秀村干部考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員 | 100分 | ||
| 2007年 | 全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員 | 110分 | |
| 面向優(yōu)秀村干部選拔錄用公務員 | 105分 | ||
| 2006年 | 行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 | 110分 | |
| 7個專業(yè)科目 | 40分 | ||
| 2005年 | 行政職業(yè)能力傾向測驗》、《申論》兩門公共課 | 110分 | |
| 全省統(tǒng)一組織的10個專業(yè)課 | 40分 | ||
| 2004年 | 全省黨政機關面向社會招考國家公務員(機關工作人員) | 110分 | |
| 全省統(tǒng)一組織的文秘、中文、英語、稅務、統(tǒng)計、行政管理、人力資源、農學8個專業(yè) | 50分 | ||
| 城市規(guī)劃、計算機、財會、國際貿易、審計、經(jīng)濟管理、工商管理、法律8個專業(yè) | 45分 | ||
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)從優(yōu)秀村干部中選拔錄用國家公務員(機關工作人員) | 100分 | ||
