八、資格復(fù)審和面試
面試前，由招錄機(jī)關(guān)按照市統(tǒng)一部署確定資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍面試人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審。
資格復(fù)審時(shí)，2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等報(bào)考職位所需要的相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
除上述材料以外，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供服務(wù)地縣級(jí)組織部門出具的服務(wù)滿2年、考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員還應(yīng)出具全國(guó)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》及與省級(jí)項(xiàng)目辦簽署的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募協(xié)議書”;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”人員還應(yīng)出具由浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室頒發(fā)的《大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證》;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職人民武裝干部的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵還應(yīng)出具《退役士兵證》;參加2011年國(guó)家司法考試的人員，還應(yīng)提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門出具的2011年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單;報(bào)考2年及以上基層工作經(jīng)歷職位的人員還應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘任)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)基層工作經(jīng)歷的證明材料。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該招考職位筆試總成績(jī)合格人員或體能測(cè)評(píng)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
九、確定體檢、考察人員
面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排名在前?？偝煽?jī)計(jì)算公式：
總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2
各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)總成績(jī)按規(guī)定比例和招考職位從高分到低分確定體檢人員，招考計(jì)劃2名及以下的按1：2比例確定體檢人員，3名及以上的按1：1.5比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
十、體檢、考察
1.體檢
體檢工作市級(jí)由各招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，區(qū)、縣(市)及以下機(jī)關(guān)由各地組織人事部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。其中報(bào)考公安、林業(yè)、法院、檢察院系統(tǒng)和監(jiān)獄勞教單位人民警察職位的人員按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。
報(bào)考人員在體檢前確認(rèn)不參加體檢的，可在該招考職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補(bǔ)。
2.考察
考察工作按照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，對(duì)優(yōu)秀村(社區(qū))干部報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的考察必要時(shí)可試行民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。對(duì)報(bào)考公安、林業(yè)系統(tǒng)和監(jiān)獄勞教單位人民警察職位人員的考察則按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的，可在該招考職位體檢合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
