第一，法律途徑

　　2011年2月26日，惡意欠薪入罪《刑法修正案(八)》明確了惡意欠薪入罪，司法機關認定為惡意欠薪的單位和個人最高將被處以七年有期徒刑。這一法律條款已經(jīng)于2011年5月1日起正式實施。惡意欠薪入罪，就是提高欠薪者的違法成本，從法律上震懾相關單位和個人不敢欠薪。

　　人社部與最高法在粵聯(lián)合調(diào)研制定司法解釋，“拒不支付勞動報酬罪”成立條件擬定為欠單個勞動者薪金5000到3萬元以上。

　　第二，司法廳方案

　　一邊積極通過非訴訟方式協(xié)調(diào)，一邊準備司法渠道解決。

　　一方面，由相關機構成立法律援助工作組，在省法律援助中心的指導下具體承辦此事，并及時向當?shù)攸h委政府匯報，來推動討薪的協(xié)商談判。

　　另一方面，通過司法的渠道，一是要求區(qū)政府盡快和市政府取得聯(lián)系，請求當?shù)卣e極推動此事順利解決；二是指定區(qū)委常委負責此項工作，同時由區(qū)司法局、工會、勞動保障等部門組成維權工作組，根據(jù)事情進展隨時做好開展工作的準備。

　　第三，法律援助中心建議

　　農(nóng)民工討薪維權可走三個途徑，首先，要注意搜集掌握跟用工單位之間簽定的勞動合同、工作證、相關單據(jù)等能證明勞動(或勞務)關系的證據(jù)。同時，要搜集對方應支付的勞務報酬金額方面的證據(jù)。在此基礎上，可通過以下幾種方式維權：

　　一是積極與用工單位協(xié)調(diào)，要求其履行相關義務；

　　二是向政府的勞動、建設等相關職能部門反映，通過協(xié)調(diào)促成事情解決；

　　三是通過仲裁或者訴訟。農(nóng)民工朋友要及時聯(lián)系當?shù)鼗蛘呒亦l(xiāng)的法律援助機構，以獲得幫助。