2012年河北石家莊事業(yè)單位招聘1058名(2)

　　(三)面試

　　進(jìn)入教育類面試的考生于9月7日8:30-9月10日12:00，綜合類、衛(wèi)生類考生請(qǐng)于9月18日8:30-9月20日17:30，登錄石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試成績(jī)滿分為100分。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者視為不合格。進(jìn)入面試的考生要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證手機(jī)通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。

　　(四)確定進(jìn)入體檢人員

　　市委組織部、市人社局根據(jù)考生綜合成績(jī)依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員并在市人社局網(wǎng)站上公布?？忌荚嚨木C合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60%。總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員。如果筆試成績(jī)還相同，按學(xué)歷高低排序(碩士研究生、“985工程”院校本科畢業(yè)生、“211工程”院校本科畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、?？粕⒅袑Ｉ?予以確定;如果學(xué)歷再次相同，組織專家重新命題進(jìn)行面試，確定進(jìn)入考核和體檢人選。

　　(五)體檢

　　體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生體檢或考察不合格將按照該崗位總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察。

　　(七)聘用審批

　　對(duì)考試、體檢、考察均合格的考生，由市委組織部、市人社局在石家莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布名單并公示7天。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位、主管部門(mén)及各縣(市)區(qū)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理流動(dòng)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　(一)對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

　　(二)此次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　(三)具體事宜請(qǐng)向各招聘單位或市人事考試中心咨詢。

　　附件：

石家莊市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位信息表

　　中共石家莊市委組織部

　　石家莊市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年八月十四日