2012下半年北京市各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員公告(2)
五、面試和專(zhuān)業(yè)科目考試
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，形成進(jìn)入面試的人選名單，由市公務(wù)員主管部門(mén)在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.bjrbj.gov.cn）、北京市人事考試網(wǎng)（http://www.bjpta.gov.cn），面向社會(huì)統(tǒng)一公布。2012年9月17日，考生可以登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)其是否進(jìn)入面試。
面試將于2012年10月10日至2012年10月14日進(jìn)行，面試工作由市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。如個(gè)別招錄職位在報(bào)名結(jié)束時(shí)，仍未達(dá)到規(guī)定的面試比例，可組織進(jìn)入該職位面試的現(xiàn)有考生進(jìn)行面試，面試成績(jī)不低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分時(shí)，應(yīng)按照綜合成績(jī)由高到低的順序確定體檢和考察人選；如均低于當(dāng)天本考官組面試的所有考生平均分，則該職位取消錄用。
專(zhuān)業(yè)科目考試由各招錄機(jī)關(guān)根據(jù)招考職位要求自行組織，進(jìn)入該職位面試的考生須參加專(zhuān)業(yè)科目考試。
六、體檢和考察
面試和專(zhuān)業(yè)科目考試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試總成績(jī)（折合成百分制）占50％，面試成績(jī)（或面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)）占50％。綜合成績(jī)計(jì)算方法另有規(guī)定的從其規(guī)定。
七、公示擬錄用人員名單
市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員情況將在市級(jí)招錄機(jī)關(guān)、區(qū)縣公務(wù)員主管部門(mén)網(wǎng)站公示7天。
中共北京市委組織部
北京市人力資源和社會(huì)保障局
二O一二年八月三十一日
點(diǎn)擊下載：
北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2012年下半年考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章