2013山西長治市農村信用社招聘100名大堂經理

　　長治市民惠勞務服務有限公司長治市

　　農村信用社2013年大堂

　　經理招聘簡章
 

　　2013山西長治市農村信用社招聘100名大堂經理考試高分課程

　　為進一步提升全市農村信用社金融服務水平，打造一流的服務品牌，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，長治市民惠勞務服務有限公司與長治縣聯(lián)社、長子縣聯(lián)社、潞城農商行共同面向社會公開招聘100名素質高、形象佳的大堂經理。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象

　　年齡在25周歲以下(即1988年1月1日以后出生)、全日制普通高等院校?？埔陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生。

　　三、報名的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產黨的領導。

　　2.男身高172cm以上，女身高162cm以上。

　　3.年齡在18周歲以上、25周歲以下(即1988年1月1日以后出生)

　　4.報考長治縣聯(lián)社和長子縣聯(lián)社，需符合全日制普通高等院校大專及以上學歷。?？茖W歷考生應為金融、財務、會計及相關專業(yè)，本科以上學歷考生不限專業(yè)。報考潞城農商行，需符合全日制普通高等院校本科及以上學歷，并獲得國家認可的畢業(yè)證和學位證。本科學歷考生應為金融、財務、會計及相關專業(yè)，全日制研究生以上專業(yè)不限)

　　5.熟悉國家的經濟、金融方針政策和有關經濟、金融法律法規(guī)，熱愛農村金融事業(yè)，有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　6.有較強的語言表達、溝通能力，標準普通話。

　　7.五官端正、面容姣好、身材勻稱、動作協(xié)調。

　　8.身心健康，無慢性病史，身體日常裸露部分無傷疤，無腋臭，無家族性遺傳性精神病或傳染病史。

　　9.有較強服務意識及團隊協(xié)作精神，工作認真負責，作風正派，具備良好職業(yè)操守。

　　10.遵紀守法，無違規(guī)違法等不良記錄。

　　四、招聘崗位職責

　　負責大堂服務引導，營業(yè)大廳秩序的維護，受理和處理客戶的投訴，向客戶提供個人銀行業(yè)務的咨詢，協(xié)助處理客戶有關疑難問題和客戶營銷工作。

　　五、招聘職數(shù)

　　縣級行社招聘大堂經理計劃表

　　六、招聘程序及時間安排

　　此次招聘大堂經理，由山西省聯(lián)社長治辦事處統(tǒng)一組織實施，招聘程序主要分為發(fā)布招聘簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示擬聘用人員名單、聘用和崗前培訓九個環(huán)節(jié)。其中面試和筆試環(huán)節(jié)由辦事處組織并聘請有資質的中介機構實施。