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2013年廣西北海市公開招聘事業(yè)單位工作人員335人公告

A+ A- 2013-11-18 10:45  |  北海人才網(wǎng)  |  責(zé)編:邢華 評論 點(diǎn)擊收藏
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  2013年北海市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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  為滿足我市事業(yè)單位用人需要,優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北海市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(北人社發(fā)〔2013〕115號)等文件精神,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2013年北海市公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。市直及市潿洲島旅游區(qū)、銀海區(qū)共86個(gè)事業(yè)單位計(jì)劃公開考試聘用工作人員335人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)具有符合崗位要求的工作能力;

  (六)18周歲以上、35周歲以下(1977年11月19日至1995年11月19日期間出生),個(gè)別急需招聘的高層次人才,年齡可適當(dāng)放寬,其中碩士和中級職稱可放寬到40周歲以下(1972年11月19日及以后出生),博士(留學(xué)碩士)和高級職稱可放寬到45周歲(1967年11月19日及以后出生)。銀海區(qū)從原代課人員中招聘教師崗位的年齡按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,各崗位具體年齡要求詳見招聘計(jì)劃表。

  (七)本科及以上學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的報(bào)考者不受戶口所在地限制;未獲得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的中專、大專學(xué)歷的報(bào)考人員,其生源地或常住戶口須為北海市(含市轄縣區(qū),下同)。特殊崗位由招聘單位申請,經(jīng)主管部門審核同意,按人事管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后,招聘對象范圍可面向廣西或全國。

  (八)具備招聘崗位要求的其他資格條件

  具體報(bào)考條件以附件的三個(gè)《事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(下稱《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。

  報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷:

 ?、僭诟骷?a href='/gongxuan/' target='_blank'>黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位),下同)的工作經(jīng)歷。

 ?、谠趪衅笫聵I(yè)單位的工作經(jīng)歷。

 ?、墼诖?社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織的工作經(jīng)歷。

 ?、茈x校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地,參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

 ?、菰谲婈?duì)工作的經(jīng)歷。

  全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

  報(bào)考學(xué)歷條件放寬為大專、中專的崗位或現(xiàn)戶口所在地或生源地限制為北海市崗位的人員,一經(jīng)聘用,需與招聘單位及主管部門簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期限至少為5年。

  非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,2013年11月19日前取得畢業(yè)證、符合崗位資格條件的,可以報(bào)考。

  具有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:

 ?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

 ?、谠诟骷壒珓?wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  ③現(xiàn)役軍人;

 ?、苊摦a(chǎn)在讀的大中專學(xué)校學(xué)生(含脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  ⑤新錄用服務(wù)年限未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和北海市事業(yè)單位在職在編的新聘用服務(wù)年限未滿5年(含試用期)的工作人員;

 ?、薇晦o退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

  ⑦已錄取或服務(wù)期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)定向培養(yǎng)人員;

 ?、喾梢?guī)定不得錄用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

  本次招聘所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2013年11月19日截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  二、報(bào)考程序

  (一)崗位查詢

  各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《計(jì)劃表》。

  報(bào)考人員從2013年11月18日起,通過北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)查閱《計(jì)劃表》。

  報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件需要咨詢時(shí),請直接與招聘單位聯(lián)系,招聘單位的咨詢電話見《計(jì)劃表》。

  (二)網(wǎng)上報(bào)名

  本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。報(bào)考人員登錄北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn),進(jìn)行報(bào)考。

  1、提交報(bào)考申請。報(bào)考人員可在2013年11月19日8:00至11月30日20:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),認(rèn)真仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件,包括年齡、戶口、身份證、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他要求等,專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》(已在北海人才網(wǎng)上公布)核對。符合條件的,填寫相關(guān)個(gè)人信息資料、考生誠信報(bào)考承諾書,提交報(bào)考申請,報(bào)名所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考待資格審查通過后上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為30KB以下)。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

  2、查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請于2013年11月19日8:00至12月2日20:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(在報(bào)名次日起2日內(nèi),由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對照報(bào)考人員申請?zhí)顖?bào)的信息進(jìn)行審查,提出審查意見)。通過資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。2013年11月19日8:00至11月30日20:00期間,報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)考人員如遇已通過資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)崗位因達(dá)不到開考比例(計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1:3方可開考)而取消的情形,接到招聘單位通知后,可于2013年12月5日8:00至12月6日17:30期間改報(bào)其他崗位,并在2013年12月5日8:00至12月6日18:00期間查詢資格審查結(jié)果。

  對符合報(bào)考資格條件的,招聘單位不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,招聘單位須說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  凡因工作不認(rèn)真審查不嚴(yán)造成失誤或擅自提高或降低條件,使不符合報(bào)考條件的考生報(bào)考或使符合條件的考生不能報(bào)考的,由招聘單位和相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的其他責(zé)任。

  報(bào)名期間,招聘單位應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,解答報(bào)考人員咨詢。

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