2014浙江湖州安吉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公告

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　　報(bào)名時(shí)間：2014年3月10日--2014年4月20日

　　備考推薦：2014年浙江省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為“再戰(zhàn)五年·幸福安吉”持續(xù)提供人才智力支撐，決定為我縣引進(jìn)一批高層次緊缺急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)對(duì)象

　　1.取得全日制高校研究生學(xué)歷，并具備相應(yīng)學(xué)位的歷、應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.具有副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

　　備注：教育系統(tǒng)人才引進(jìn)要求詳見附件1(表3)。

　　二、引進(jìn)名額及專業(yè)

　　(一)引進(jìn)名額：100名

　　(二)引進(jìn)專業(yè): 詳見附件招聘計(jì)劃表

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)研究生學(xué)歷應(yīng)在35周歲以下(1979年7月31日以后出生)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證“三證”齊全，且需在2014年7月31日前取得。

　　(二)副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)在45周歲以下(1969年7月31日以后出生)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，職稱證書需在2013年12月31日前取得。

　　(三)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)條件詳見附件1(表3)。

　　四、政策及待遇

　　(一)事業(yè)編制：錄用為事業(yè)編制人員，統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理，在本縣的服務(wù)期不少于5年。

　　(二)政府雇員：錄用為政府雇員，首次聘用期限為3年(連續(xù)雇用期限一般不超過6年)，聘用合同一年一簽，人事關(guān)系由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局代理。

　　1.政府雇員年薪按照雇用單位同學(xué)歷或同崗位正式在編事業(yè)人員的年收入確定。受雇期間，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，辦理各類社會(huì)保險(xiǎn)，雇用單位幫助解決基本居住問題。

　　2.政府雇員工作滿一年，允許并鼓勵(lì)其參加本縣公務(wù)員和事業(yè)單位人員招考;工作滿三年，期滿考核合格，主管部門及其下屬事業(yè)單位事業(yè)編制有空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)入事業(yè)編制。

　　五、引進(jìn)方式及程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2014年3月10日--2014年4月20日

　　2.報(bào)名材料：

　?、佟栋布h2014年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報(bào)名表》

　?、凇栋布h2014年引進(jìn)高層次緊缺急需人才誠(chéng)信承諾書》

　?、?個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料

　　3.報(bào)名方式及要求：

　?、佻F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：安吉縣行政中心456辦公室。

　?、诰W(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將報(bào)名材料以“壓縮包”的形式發(fā)送至郵箱ajrcyj@163.com。

　?、勖咳讼迗?bào)一個(gè)崗位，報(bào)名對(duì)象所學(xué)專業(yè)要求與崗位需求專業(yè)一致，并同時(shí)取得與該專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或職稱。

　?、芤丫蜆I(yè)的人員報(bào)考須征得用人單位同意，并書面出具同意報(bào)考證明。(已是事業(yè)編制人員的，報(bào)考還須主管部門同意)。

　　4.特別提醒：

　?、俳逃到y(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名截止日2013年3月20日。

　?、诮逃⑿l(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名方式詳見附件1(表3表4)

　　(二)面試

　　1.資格審查：用人單位根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行書面審查，最高按1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員名單(報(bào)名人數(shù)不足3人，通過書面審查的應(yīng)聘者直接入圍面試程序)。用人單位需以書面的形式向縣人力資源和社會(huì)保障局提交面試人員表。

　　2.書面通知：縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名情況和招聘要求進(jìn)行復(fù)審，對(duì)通過復(fù)審的應(yīng)聘者寄發(fā)“面試通知書”。

　　3.組織面試：縣人力資源和社會(huì)保障局于4月底組織應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試，面試期間的交通費(fèi)用給予報(bào)銷。面試后，根據(jù)成績(jī)排名確定擬錄用人員。

　　(三)見習(xí)

　　2014年6月30日前，用人單位與擬錄用人員簽訂見習(xí)合同，開展見習(xí)訓(xùn)練，見習(xí)期間由用人單位發(fā)放生活補(bǔ)貼，統(tǒng)一購(gòu)買商業(yè)綜合保險(xiǎn)，具體參考《安吉縣大學(xué)生見習(xí)訓(xùn)練暫行辦法》。

　　(四)體檢

　　在見習(xí)期間，統(tǒng)一組織擬錄用人員參照“事業(yè)單位人員錄用標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行體檢。體檢不合格者或弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格。