2014年徐州市大學(xué)生村官招聘考試公告
徐州市村官2014年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))簡(jiǎn)章
推薦課程：2014年江蘇省大學(xué)生村官考試名師高分輔導(dǎo)課程
根據(jù)《2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職公告》，結(jié)合徐州實(shí)際，制定本簡(jiǎn)章。
一、選聘數(shù)量
計(jì)劃選聘150名，其中男90名，女60名。中共黨員(含預(yù)備黨員)比例達(dá)80%以上。
二、選聘對(duì)象及條件
選聘對(duì)象為30歲以下(1984年1月1日以后出生)應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。選聘的基本條件是：思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作;有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力;學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能如期畢業(yè);身體健康。符合下列條件之一的優(yōu)先選聘：(1)中共黨員(含預(yù)備黨員);(2)碩士研究生及以上學(xué)歷;(3)徐州生源地畢業(yè)生。
參加江蘇省組織的“高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”等活動(dòng)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，服務(wù)期滿、考核合格，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對(duì)象。
三、選聘程序
選聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。
1、3月17日-4月1日，高校畢業(yè)生個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名。
2、3月17日-4月2日，市選聘辦對(duì)高校畢業(yè)生報(bào)名信息材料進(jìn)行審查，確定參加筆試人選。
3、4月19日上午9∶00-11∶30，筆試。本次考試不提供考試大綱。
4、5月-6月，市選聘辦組織實(shí)施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。其中，根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī);按男、女選聘計(jì)劃，分別從高分到低分確定體檢人員;因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次遞補(bǔ)一次。
四、政策待遇
1、使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。
2、享受當(dāng)?shù)厝~撥款事業(yè)單位工資待遇，新聘任大學(xué)生村官直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)，按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
3、實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”，為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。
4、每年拿出一定數(shù)量的公務(wù)員職位，專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官?？h(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位有空缺崗位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官。
5、聘任期滿、考核合格以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的，初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。
6、全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生到蘇北縣級(jí)政府駐地以下地區(qū)(不含縣級(jí)政府駐地)村(社區(qū))任職滿3年、考核合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。
7、到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生，戶口原則上落戶在任職的縣(市、區(qū))政府所在地。
8、為每名到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)寬帶、《大學(xué)生村官報(bào)》、《大學(xué)生村官園地》。
9、對(duì)在村(社區(qū))創(chuàng)業(yè)、帶民致富的高校畢業(yè)生，給予政策支持和資金扶持;對(duì)政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的，優(yōu)先作為村“兩委”正職人選培養(yǎng)使用，優(yōu)先作為科級(jí)干部后備人選培養(yǎng)鍛煉，參加公開招考、公開選拔，同等條件下優(yōu)先錄用。