2014年海南陵水縣人力資源和社會保障局招聘公告

　　海南備考交流QQ群：228980545

　　報名時間：2014年6月9日—2014年6月13日

　　備考推薦：2014年海南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　一、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　公開招聘具有符合擬報考崗位所需資格條件的人員。

　　(二)招聘單位、人數(shù)及資格條件

　　本次擬招聘事業(yè)單位工作人員110名和機(jī)關(guān)工勤人員7名，詳見附件1。

　　(三)報考條件

　　1、年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1978年6月9日至1996年6月8日期間出生);

　　2、具有中華人民共和國國籍;

　　3、遵守憲法和法律;

　　4、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6、崗位所需要的其他條件;

　　7、組織人事部門規(guī)定的其他條件;

　　8、不違反國家計(jì)劃生育政策。

　　二、報名事項(xiàng)

　　(一)報名時間：2014年6月9日—2014年6月13日，逾期不予受理。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：30。

　　(二)報名地點(diǎn)：陵水黎族自治縣椰林鎮(zhèn)麗安路就業(yè)培訓(xùn)大樓1樓大廳。

　　(三)報名要求：

　　1、根據(jù)招聘條件和要求，報考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式一份)，本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2張，下載附件2(考試報名表)并填寫完整后，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報名(可委托他人代報名)。按學(xué)校規(guī)定修完學(xué)業(yè)，達(dá)到畢業(yè)要求，尚未領(lǐng)到學(xué)歷證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，均可憑學(xué)校開具的學(xué)歷證明、就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)報名。報名費(fèi)70元(刷卡繳費(fèi))。

　　2、招聘崗位所要求的執(zhí)業(yè)證書、資格證書等證件，截止考取的時間為2014年6月13日前。

　　3、無身份證者或不按規(guī)定出具身份證明者謝絕報名。

　　三、考試

　　考試包括筆試和面試。

　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：《綜合知識與能力》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

　　2、筆試時間：具體考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3、根據(jù)招聘職位數(shù)和筆試綜合成績，招聘職數(shù)為10名以下的崗位，按1:3的比例確定面試對象;招聘職數(shù)為10名以上(含10名)的崗位，按 1:2的比例確定面試對象。如果擬招聘崗位職數(shù)和實(shí)際參加筆試人數(shù)出現(xiàn)等額時，報考該崗位的考生筆試成績必須不低于參加考試人員總成績的平均分，方可進(jìn)入面試。

　　4、符合《陵水黎族自治縣自治條例》規(guī)定的少數(shù)民族考生(即陵水戶籍黎苗族考生)按本人筆試成績的5%給予加分。

　　(二)面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試時間由縣人力資源和社會保障局另行通知。

　　(三)綜合成績。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合計(jì)為綜合成績。

　　四、聘用

　　根據(jù)綜合成績由高至低的排名和招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人選(體檢或考核不合格的，空缺的招聘名額經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意，按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ))，并對其進(jìn)行報考資格復(fù)審、考核和體檢;報考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行 (體檢費(fèi)自理)。

　　根據(jù)綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，由縣人力資源和社會保障局提出擬聘用人員名單，予以公示7個工作日。縣人力資源和社會保障局在聘用審批時將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等是否符合招考條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招考條件的人員取消其聘用資格。

　　新聘用事業(yè)單位工作人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期一年，往屆畢業(yè)生試用期半年，機(jī)關(guān)工勤人員的試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，報縣人力資源和社會保障局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職定級等相關(guān)手續(xù)，不合格則取消聘用資格。報考醫(yī)生崗位的，正式聘用后，在兩年時間內(nèi)仍未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，一律由用人單位予以解聘。