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2014年江蘇常州市武進區(qū)招聘高中、職業(yè)類學校教師公告

2014-07-18 18:59  |  常州人事考試網(wǎng)  |  責編:admin 點擊收藏

  為進一步推進事業(yè)單位公開招聘工作,促進教師隊伍優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神,經(jīng)市人社局同意,決定公開招聘高中教師7名、職業(yè)類學校教師7名,為確保招聘工作規(guī)范有序進行,特制定本簡章。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  詳見附件1:《2014年常州市武進區(qū)公開招聘高中、職業(yè)類學校崗位簡介表》。

  二、招聘對象和報名條件

  (一)招聘對象

  2014年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生不受生源地限制,其他人員限常武地區(qū)(不含金壇、溧陽地區(qū))戶籍(戶籍取得時間2014年7月29日前)。

  (二)報名條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

  3、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1978年7月29日至1996年7月30日期間出生);

  4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、具備正常履行職責的身體條件;

  6、具備擬報考崗位所要求的其它條件。

  三、招聘程序和方法

  根據(jù)“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,組織本次事業(yè)單位公開招聘的報名工作。

  (一)報名方式及時間、地點

  1、報名方式:本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

  2、報名時間:2014年7月29日~7月30日9:00~16:00。

  3、報名地點:武進區(qū)教育局一樓會議室。

  (二)報名注意事項及資格審查

  1、本次公開招聘按崗位簡介表中設(shè)置的開考比例組織實施。如未達到開考比例,將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

  2、考生根據(jù)崗位要求如實填寫《2014年常州市武進區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名表》一份。

  3、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,多報無效。

  4、報名時所需提供材料:

  ①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證;應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

  上述材料均需提供原件和復印件,經(jīng)資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存。

 ?、诮谝淮缑夤诓收?張;

  ③報名考試費100元。

  (三)考試和考核辦法

  本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

  1、筆試

  (1)筆試內(nèi)容:以招聘崗位要求相關(guān)專業(yè)知識為主。

  (2)筆試時間:2014年8月5日上午8:30~10:30。

  (3)筆試地點:常州幼兒師范學校。

  (4)筆試成績發(fā)布:2014年8月8日在武進區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)站上公布。筆試成績滿分為100分,合格線為50分。

  2、面試

  面試由區(qū)人社局、教育局組織。

  在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試采取模擬上課的方式進行。

  面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績不合格者不計算綜合成績。

  面試時間和地點另行通知。

  (四)綜合成績計算方法

  報考人員綜合成績均采用百分制計算。根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成綜合成績(保留2位小數(shù))。

  出現(xiàn)同分時,取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分,按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算,計算平均分后取最高者)。

  四、體檢和考察

  (一)體檢

  根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。

  因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。

  (二)考察

  對體檢合格人員由區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。

  因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,根據(jù)綜合成績從高分到低分依次替補。

  五、公示

  根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

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