2014年山東濰坊市中醫(yī)院事業(yè)招聘托管208人公告

　　山東備考交流QQ群:84196602

　　備考推薦：2014年山東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡課程班

　　根據(jù)公立醫(yī)院改革精神，結(jié)合濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕17號文件做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《市屬衛(wèi)生事業(yè)單位大中專畢業(yè)生托管聘用暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2014年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開招考的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(三)適應崗位要求的身體條件。

　　(四)全日制普通大中專畢業(yè)生，高校畢業(yè)生“三支一扶”、選派高校畢業(yè)生到村任職、大學生服務西部計劃等服務基層項目期滿3年內(nèi)(以下簡稱服務基層期滿畢業(yè)生)享受派遣期內(nèi)畢業(yè)生相關(guān)待遇。具有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。護理人員年齡一般應在27周歲以下(1987年9月1日后出生)，有工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員年齡原則上不超過35歲(1979年9月1日后出生)，除護理專業(yè)外其他應聘人員年齡一般應在30周歲以下(1984年9月1日后出生)，博士研究生及有工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當放寬。

　　(五)崗位所需要的其他條件(詳見附件《濰坊市中醫(yī)院2014年托管聘用人員招聘計劃》)。

　　定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。

　　實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年(2012年及以前招募和選派的畢業(yè)生)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考本次招聘崗位的，筆試成績加5分。省、市優(yōu)秀畢業(yè)生報考本次崗位，筆試成績加4分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取網(wǎng)上報名及資格初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和聘用等步驟進行。

　　(一)報名及資格審查

　　1、網(wǎng)上報名：報考人員登陸“濰坊市中醫(yī)院”網(wǎng)(www.wfszyy.com)和濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.wfbys.cn)下載填寫《濰坊市中醫(yī)院公開招聘人員報名登記表》和《誠信承諾書》，根據(jù)報考專業(yè)和有關(guān)要求，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料，每人限報一個職位(專業(yè))。報名截止日期為7月28日12:00.

　　2、現(xiàn)場報名及資格審查

　　報考人員須在7月27日全天、28日12:00前向濰坊市中醫(yī)院公開招考工作辦公室(即人力資源部)進行現(xiàn)場資格審核，審核時提交本人基本材料：《2014年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開招考報名登記表》、《2014年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開招考誠信承諾書》;身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件;1吋近期同版免冠彩色照片2張;服務基層期滿畢業(yè)生還需攜帶招募通知書和服務期滿證等材料;省、市優(yōu)秀畢業(yè)生須提供榮譽證書。資格審查合格，發(fā)放準考證。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。

　　招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，以2014年8月31日為截止日期。與單位存在勞動關(guān)系的人員，需提供單位同意報考的證明。

　　緊缺崗位、緊缺專業(yè)急需人才和碩士以上高層次人才等，經(jīng)招聘主管單位研究后確定比例或采取設定最低分數(shù)線的方式確定。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　報考人員于2014年7月29日上午8:00，憑身份證、準考證參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為報考專業(yè)的基本理論知識?？荚嚳颇堪ǎ夯A(chǔ)醫(yī)學、護理、醫(yī)學檢驗、藥學、財會等。筆試成績按百分制計算。