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2014年河北省六院招聘工作人員公告

2014-07-22 09:36  |  石家莊人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

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  為了滿足用人需求,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,結(jié)合我院2014年招聘計劃和崗位空缺情況,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn),擬面向社會公開招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  河北省第六人民醫(yī)院(河北省精神衛(wèi)生中心),三級精神病??漆t(yī)院,河北省衛(wèi)生計生委直屬事業(yè)單位。主要職責(zé):貫徹實施國家和省精神衛(wèi)生工作規(guī)劃;承擔(dān)精神、心理疾病的防治、康復(fù)、教學(xué)、科研和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

  三、招聘條件、崗位、人數(shù)

  (一)基本條件

  取得國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通類大學(xué)院校畢業(yè)生,符合以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,無政治歷史問題;

  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位所需要的其他條件。

  7.符合河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

  (二)招聘人數(shù)和崗位條件

  招聘公告在河北省人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)發(fā)布,具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見《河北省第六人民醫(yī)院2014年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

  四、報名辦法及資格審查

  (一)采用現(xiàn)場報名的方式

  1.報名時間:2014年7月28日8:00-7月29日17:00。

  2.報名地點(diǎn):河北省第六人民醫(yī)院人事處(門診樓三樓西側(cè));

  電話:0312-5976201;地址:河北省保定市東風(fēng)東路572號。

  3.報名要求:報名時填寫《河北省第六人民醫(yī)院2014年公開招聘報名表》(附件2),并提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書、報到證、學(xué)校錄取證明(招生底冊)等證件。

  (二)資格審查

  醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)證件,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消聘用資格。通過資格審查的人員,繳納報名考試費(fèi)100元。

  (三)開考比例:招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3。對達(dá)不到開考比例的崗位,報請省人社廳同意后,列入開考崗位進(jìn)行考試。

  五、考試

  (一)筆試

  1.筆試采取閉卷考試的方式,筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  2.筆試時間:8月2日9:00-10:30;地點(diǎn):醫(yī)院多功能廳。

  (二)面試

  1.面試人選確定:依據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入面試。

  2.面試采取答辯、專家測評方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實行百分制,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

  3.總成績合成。按照筆試、面試成績5:5的比例計算總成績,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計算成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  六、體檢、考核與公示

  根據(jù)總成績,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按1:1的比例從高分到低分確定體檢考核人選。如總成績相同,按筆試、面試成績高者的順序確定。根據(jù)考試成績、體檢、考核情況,經(jīng)醫(yī)院研究后,對確定的擬聘人選在河北省人社廳網(wǎng)站上公示,公示期7個工作日。

  七、聘用

  對公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理審批手續(xù)。擬聘人員被聘用后,實行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  八、有關(guān)說明

  凡未按時參加筆試、面試、體檢、考核的,均視為自動放棄招聘。對不符合招聘條件、弄虛作假的,違反招聘考試紀(jì)律的,或不能提供相關(guān)證件的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則,責(zé)任自負(fù)。

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