2014新疆霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘中哈合作中心安檢人員

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　　為貫徹落實(shí)第二次中央新疆工作座談會(huì)精神，搶抓霍爾果斯建市發(fā)展新機(jī)遇，落實(shí)自治區(qū)新黨辦發(fā)[2014]10號(hào)文件精神，提升中哈合作中心人員進(jìn)出的驗(yàn)證、審查工作水平，服務(wù)發(fā)展大局，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘中哈合作中心安檢工作人員30名(其中：男性25名、女性5名)。

　　一、招聘原則

　　1、按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。整個(gè)工作過(guò)程接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，防止濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕不合格人員進(jìn)入，確保招聘工作有序進(jìn)行。

　　2、新招聘人員一律實(shí)行合同聘用制管理，具體要求按《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法(試行)》、《霍爾果斯經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)協(xié)警人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。

　　二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、28周歲以下(即1986年7月31日以后出生)，部隊(duì)退役、復(fù)員軍人可放寬到30周歲(即1984年7月31日以后出生)，具體以職位表要求為準(zhǔn);

　　3、具有良好的品行和正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。

　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的。

　　2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，或者近五年受過(guò)治安處罰的。

　　3、有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

　　5、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的。

　　6、參加過(guò)“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的;或者是“法輪功”等邪教或其他非法組織成員的。

　　7、有過(guò)吸毒史的。

　　8、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。

　　9、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　10、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的。

　　11、其他不符合招聘條件的。

　　三、時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名時(shí)間：7月22日至8月3日

　　(二)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：8月4日

　　(三)筆試時(shí)間：8月5日

　　(四)面試時(shí)間：8月6日

　　(五)體能測(cè)試時(shí)間：8月7日

　　(六)體檢時(shí)間：另行通知

　　(七)公示時(shí)間：另行通知

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員按照公布的職位表選擇一個(gè)職位報(bào)名，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(8月3日京時(shí)16:00截止)，將報(bào)名所需資料(報(bào)名表、戶口薄(戶主和本人戶口信息當(dāng)頁(yè))、身份證、畢業(yè)證書、退伍證等相關(guān)證件電子版)發(fā)至郵箱hegsrsj@163.com，郵件主題注明應(yīng)聘職位代碼。

　　2、資格審查：開發(fā)區(qū)人社局及招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審合格后，通知應(yīng)聘者參加筆試。進(jìn)入筆試人員，將全部報(bào)名資料原件及復(fù)印件帶至報(bào)名處(開發(fā)區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)科)，進(jìn)行資格審核，合格后原件退回本人，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容主要為法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合知識(shí)、寫作測(cè)試等。筆試采取閉卷形式，用漢語(yǔ)答卷，分值為100分。

　　2、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

　　(三)面試

　　1、根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

　　2、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者不予聘用。