2014年湖北武漢理工大學面向海內外公開招聘啟事

　　武漢理工大學是由原武漢工業(yè)大學、武漢交通科技大學、武漢汽車工業(yè)大學于2000年5月27日合并組建而成，是教育部直屬的全國重點大學，是首批列入國家“211工程”重點建設的高校。學校進入英國《泰晤士高等教育》2014年亞洲大學前100名排行榜，名列第49位;進入《泰晤士高等教育》2013-2014年度世界大學前400名排行榜，位居301-350位。學校學科涵蓋工學、理學、文學、管理學、經濟學、法學、哲學、歷史學、教育學、醫(yī)學、藝術學等門類?，F(xiàn)有本科專業(yè)87個，普通本科生37300余人，博士、碩士生15000余人，外國留學生800余人。學校在新材料、建筑材料、光纖傳感、新能源、交通與物流、機電與汽車、信息和資源環(huán)境等領域建有材料復合新技術國家重點實驗室、硅酸鹽建筑材料國家重點實驗室、光纖傳感技術國家工程實驗室等23個省部級及以上科研基地。學校與美國、英國、日本、法國、澳大利亞、俄羅斯、荷蘭等國家的100多所大學和科研機構建立了人才培養(yǎng)和科技合作關系。根據學校發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內外公開招聘材料科學與工程試點學院執(zhí)行院長，熱忱歡迎海內外專家、學者前來應聘。

　　一、學院簡介

　　根據《湖北省教育廳關于推進高校試點學院改革的意見》(鄂教高〔2013〕2號)和《湖北省教育廳關于公布湖北省高校改革試點學院名單的通知》(鄂教高函〔2013〕15號)等文件精神，武漢理工大學2014年5月成立材料科學與工程試點學院(InternationalSchoolofMaterialsScienceandEngineering(ISMSE)，以下簡稱材料試點學院)。材料試點學院將以國際一流材料學科為標桿，通過學生招錄與選拔方式、人才培養(yǎng)模式、教師遴選、考核與評價制度和學院內部治理結構等方面的改革，將學院建設成為在國際材料學界重要影響的人才培養(yǎng)和知識創(chuàng)新基地。

　　材料試點學院以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，旨在為學生提供全面的材料專業(yè)教育，為學生具有寬廣的現(xiàn)代先進材料知識打下良好的理化基礎。學院每年招收本科生100人、研究生100人(含博士研究生、碩士研究生)。本科生面向全校新生選拔，在學生志愿基礎上，通過加試外語、數(shù)學并結合學生高考成績及綜合素質擇優(yōu)錄取。獲得我校自主選拔A類計劃資格考生，高考成績達到我校在考生所在省(市、區(qū))的投檔線(如投檔線低于20分，則必須達到20分以上)，在志愿基礎上，體檢合格，可直接錄入試點學院學習。

　　本科生采取“導師制、小班化、個性化、國際化”培養(yǎng)模式。學生在大二、大三完成核心課程學習后，可在大四選擇特色領域的材料方向的實踐性課題，進一步完成畢業(yè)論文或畢業(yè)設計。本科期間，學生可積極參與本科生創(chuàng)新科研項目、導師制、國際聯(lián)合培養(yǎng)項目以及專業(yè)實習等高層次的研究活動。鑒于學生的個人需求，學院鼓勵學生修讀學士/碩士學位課程和學士/博士學位課程，完成攻讀學士學位(BS)和碩士學位(MS)學位連讀(六年制)，或學士學位(BS)直接攻讀博士學位(PhD)(八年制)。

　　材料試點學院的師資隊伍面向全球招聘，由涵蓋學科所有研究領域的材料科學家組成。材料試點學院創(chuàng)新能力培養(yǎng)平臺涉及武漢理工大學材料學科各科研基地，包括材料復合新技術國家重點實驗室、硅酸鹽建筑材料國家重點實驗室、光纖傳感技術國家工程實驗室、綠色建材教育部工程中心、特種功能材料教育部重點實驗室、燃料電池湖北省重點實驗室、湖北省生物材料工程技術研究中心、材料研究與測試中心等。

　　材料試點學院將秉承“厚德博學、追求卓越”的校訓，依托武漢理工大學六十年成功的辦學經驗，為培養(yǎng)一批具有綜合能力和領導力的材料界優(yōu)秀人才作貢獻。

　　二、應聘條件

　　1.具有良好的個人品質、敬業(yè)意識和團隊精神，治學嚴謹，學風正派;

　　2.具有國際化的辦學視野和引領本學科發(fā)展的辦學思路;

　　3.能把握本學科發(fā)展前沿動態(tài)，在國內外本學科領域有重要的學術影響。國外應聘者應具有國際知名大學終身副教授及以上職位或國際知名研究機構研究員及相應職位或國際著名企業(yè)研發(fā)主管及以上職位。國內應聘者應具有重點大學博士學位、教授、博士生導師資格或相應職稱;

　　4.熟悉高等教育規(guī)律，了解國內高等教育情況。具有較強的組織領導能力和管理經驗，曾在國內外知名大學、研究機構或相關企業(yè)擔任過管理職務;

　　5.身心健康，年齡一般不超過45歲，國家杰出青年科學基金獲得者、長江學者特聘教授、國家“千人計劃”創(chuàng)新人才長期項目入選者年齡可適當放寬;

　　6.任職期間須全職工作。