2014年上海市胸科醫(yī)院工作人員招聘公告

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　　上海市胸科醫(yī)院是國內(nèi)最早成立的以診治心胸疾患為主的三級甲等?？漆t(yī)院。醫(yī)院地處上海市西南中心淮海西路上，于1957年被衛(wèi)生部指定為全國心胸外科進修基地，1988年起成為原上海第二醫(yī)科大學教學醫(yī)院，1994年被評為三級甲等醫(yī)院，2004年起成為上海紅十字胸科醫(yī)院，2005年起成為上海交通大學附屬胸科醫(yī)院。醫(yī)院曾先后獲“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“全國無煙醫(yī)院”、“上海市職業(yè)道德建設十佳單位”、“市文明單位”七連冠等多項殊榮。

　　現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)(2009)45號】，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘以下人員：

　　一、 招聘崗位及職數(shù)：

　　(一)醫(yī)師崗位，職數(shù)14名;

　　(二)護理崗位，職數(shù)17名;

　　(三)醫(yī)技崗位，職數(shù)7名;

　　(四)衛(wèi)生管理崗位，職數(shù)3名;

　　(五)其他專業(yè)技術人員崗位，職數(shù)4名。

　　二、招聘對象與條件

　　(一)醫(yī)師崗位

　　崗位需求：心外科、心內(nèi)科、腫瘤科、麻醉科、ICU、放療科、放射科、病理科等。

　　任職條件：

　　1. 具有臨床相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 具有醫(yī)師資格證書及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，中級(含)以上職稱優(yōu)先考慮;

　　3. 獨立工作能力強，具有團隊協(xié)作精神，專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;

　　4.有三級甲等醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(二)護理崗位

　　任職條件：

　　1. 具有護理專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 具有護士執(zhí)業(yè)及資格證書，中級(含)以上職稱優(yōu)先考慮;

　　3. 獨立工作能力強，具有團隊協(xié)作精神，專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;

　　4. 有三級甲等醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(三)醫(yī)技人員崗位

　　崗位需求：放射科、檢驗科、藥劑科、中心實驗室、心功能室等。

　　任職條件：

　　1. 具有醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗、藥學等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 具有醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗等相關專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)證書，中級(含)以上職稱優(yōu)先考慮;

　　3. 獨立工作能力強，具有團隊協(xié)作精神，專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;

　　4. 有三級甲等醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(四)衛(wèi)生管理崗位

　　崗位需求：院辦等。

　　任職條件：

　　1. 具有衛(wèi)生管理相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 具有相關專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)證書，中級(含)以上職稱優(yōu)先考慮;

　　3. 獨立工作能力強，具有團隊協(xié)作精神，專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;

　　4. 有三級甲等醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　(六)其他專業(yè)技術人員崗位

　　崗位需求：財務科等。

　　任職條件：

　　1. 具有相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 具有相關專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)證書，中級(含)以上職稱優(yōu)先考慮;

　　3. 獨立工作能力強，具有團隊協(xié)作精神，專業(yè)知識扎實，有良好的職業(yè)道德和高度的責任心;

　　4. 有三級甲等醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　三、招聘辦法

　　1. 報名

　　請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海市胸科醫(yī)院，淮海西路241號3號樓1204室人事科收。報名時間: 2014年7月23日—2014年7月29日。

　　2. 資格審查

　　上海市胸科醫(yī)院根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。

　　3. 筆試和面試

　　通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織等有關單位或部門組織，筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。