2014年江蘇南京郵電大學(xué)招聘工作人員公告(2)
逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試的，均作為放棄面試處理。
面試辦法將通過電子郵件的方式告之應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
(五)面試合格線為該項考試總成績的60%。
(六)筆試成績按30%、面試成績按70%計入最終的總成績。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，在各單項考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
六、招聘政策咨詢
南京郵電大學(xué)人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話： 025-85866291
聯(lián) 系 人： 張效霓
江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟負責(zé)此次招聘考務(wù)工作。
咨詢電話：025-83335754
聯(lián)系人：蔡亮
七、招聘工作監(jiān)督 南京郵電大學(xué)紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
南京郵電大學(xué)紀檢監(jiān)察部門電話： 025-85866330
聯(lián)系人： 張克萍
八、招聘工作舉報
江蘇省人力資源和社會保障廳和江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83314795。
2、江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
舉報電話：(025)83335135
南京郵電大學(xué)
2014年7月24日