2014年淄博淄川區(qū)教育體育局面向全區(qū)中小學(xué)招聘教研員

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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教育科研隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)研究及管理水平,根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定公開招聘部分學(xué)科教研員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘范圍、職位及人數(shù)

　　1.招聘范圍：全區(qū)中小學(xué)一線在編在職教師。

　　2.職位及人數(shù)：小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教研員1人;高中英語學(xué)科教研員1人;信息技術(shù)教研員1人。

　　二、報(bào)名條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，師德高尚，為人師表;思想積極向上，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，師生認(rèn)可程度較高;工作責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，熱心于教育科研工作。

　　2.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)業(yè)績突出，具有一定的教學(xué)研究能力、語言表達(dá)能力和文字功底，組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，教育教學(xué)綜合素質(zhì)較高。

　　3.曾榮獲以下稱號之一：區(qū)級及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、名師、特級教師。

　　4.具備以下學(xué)歷、專業(yè)知識、文化水平、身體條件、崗位條件要求：

　　(1)須具有國民教育本科及以上學(xué)歷。

　　(2)年齡不超過40周歲(1974年1月1日以后出生)。

　　(3)從事一線教學(xué)工作5年以上(2009年6月30日以前參加工作)，且有本學(xué)段、本學(xué)科完整教學(xué)經(jīng)歷。

　　(4)現(xiàn)從事的學(xué)段學(xué)科教學(xué)與報(bào)考崗位一致，任本學(xué)科年限至少達(dá)到本學(xué)段一個教學(xué)周期(小學(xué)5年、初中4年、高中3年)。

　　(5)身體健康。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由區(qū)教體局統(tǒng)一組織，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體程序和辦法如下：

　　(一)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日-8月7日。

　　2.報(bào)名要求及地點(diǎn)：

　　各學(xué)校要高度重視，認(rèn)真組織報(bào)名。高中英語學(xué)科教師每校至少報(bào)2人;小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)屬小學(xué)每校各報(bào)1人;信息技術(shù)學(xué)科教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)屬學(xué)校(含高中、職業(yè)學(xué)校)各報(bào)1人。

　　符合報(bào)考條件人員填報(bào)《淄川區(qū)公開招聘教研員報(bào)名表》(見附件一)，以學(xué)校為單位到區(qū)教體局政工科報(bào)名。應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件各一份，學(xué)校開具的教學(xué)工作經(jīng)歷證明原件一份，年度考核表等材料。(每人一個檔案袋，并在封面注明提交的相應(yīng)材料)

　　(二)資格審查

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報(bào)考范圍及條件，對報(bào)考人員逐一進(jìn)行審查。對審查合格的報(bào)考人員按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行業(yè)績考核。根據(jù)業(yè)績考核總成績由高分到低分按照1：6的比例確定進(jìn)入面試人員;依據(jù)面試與業(yè)績考核成績，由高分到低分按照1：3比例確定進(jìn)入民主評議及組織考察人員。報(bào)考人數(shù)不足3人的，取消該招聘崗位。

　　(三)業(yè)績考核(20分)

　　業(yè)績考核滿分為100分，按20%計(jì)入總分。參加工作以來所取得與報(bào)考崗位(學(xué)科)一致的教育教學(xué)表彰榮譽(yù)和發(fā)表論文、論著等。

　　1.綜合表彰及任職(滿分20分)

　　(1)綜合表彰。指特級教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、名師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)表彰(限各級黨委政府或人事部門、教育行政部門授予的與教育教學(xué)有關(guān)的表彰)，本類別所有獎項(xiàng)只計(jì)最高一項(xiàng)。

　　省級、市級特級教師分別計(jì)15、12分，其它榮譽(yù)表彰按照國家級、省級、市級、區(qū)級類別分別計(jì)15、12、9、6分。

　　(2)任職分值。區(qū)教體局管理的干部計(jì)5分;區(qū)屬學(xué)校或鎮(zhèn)中心校管理的干部計(jì)4分;教研組長、備課組長計(jì)3分。中層及以上干部以公布文件為準(zhǔn)，教研組長、備課組長由區(qū)屬學(xué)?；蜴?zhèn)中心校出具證明。各種任職不重復(fù)計(jì)分，只計(jì)最高分。

　　2.業(yè)務(wù)能力(滿分40分)

　　(1)學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手表彰項(xiàng)目(20分)。省級、市級、區(qū)級教學(xué)能手分別計(jì)15、12、9分;省級、市級、區(qū)級學(xué)科帶頭人分別計(jì)20、16、12分。該項(xiàng)只計(jì)最高一項(xiàng)得分，不累計(jì)得分。

　　(2)優(yōu)質(zhì)課表彰項(xiàng)目(10分)。省級一、二、三等獎分別計(jì)10、7、5分;市級一、二、三等獎分別計(jì)5、3、1分;區(qū)級一等獎計(jì)1分，二、三等獎不計(jì)分。該項(xiàng)只計(jì)最高一項(xiàng)得分，不累計(jì)得分。

　　(3)公開課表彰項(xiàng)目(5分)。省級、市級、區(qū)級分別計(jì)5、3、1分。該項(xiàng)只計(jì)最高一項(xiàng)得分，不累計(jì)得分。