2014年山西太原市招收合同制消防員150名公告

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　　為了加強太原市消防安全保衛(wèi)力量，適應創(chuàng)新型城市發(fā)展要求，根據(jù)《太原市合同制消防人員招收和管理辦法(試行)》規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招收合同制消防員。

　　一、招收名額

　　此次計劃招收合同制消防員150名(男性)。

　　二、工作性質(zhì)

　　被錄用人員在太原市公安消防支隊從事執(zhí)勤滅火、搶險救援等工作。

　　三、招收范圍

　　1、戶口在本省范圍內(nèi)的適齡男青年;

　　2、同等條件下部隊退役士兵、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的直系親屬、具有消防行業(yè)滅火救援技能等級和從事過政府專職消防工作的人員優(yōu)先錄用;

　　3、偏遠貧困山區(qū)人員優(yōu)先考慮。

　　四、招收條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策，忠于祖國、熱愛人民，志愿獻身公安消防保衛(wèi)事業(yè);

　　2、身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷，符合消防隊員體能測試標準和體檢要求，年齡在18周歲以上25周歲以下，身高1.65米以上,具有初中以上文化程度的男性未婚公民;

　　3、遵守國家法規(guī)、品行端正，無違法違紀行為，未受任何處分;

　　4、本人自愿服從分配，發(fā)揮專長。

　　五、用工形式

　　太原市公安消防支隊和山西全聯(lián)人力資源有限公司(www.quanlianhr.com)雙方共同確定招收人員，擇優(yōu)錄取。被錄用人員經(jīng)培訓合格后與山西全聯(lián)人力資源有限公司簽訂勞動合同，以勞務派遣方式向太原市公安消防支隊輸送被錄用人員。

　　六、合同期限

　　合同期限為兩年，到期后合同自動終止或者視情況續(xù)簽勞動合同。

　　七、招收程序

　　宣傳公告階段： 通過以下五種方式進行宣傳：1、電視、廣播媒體發(fā)布招聘信息;2、太原市職業(yè)介紹服務中心網(wǎng);3、百度網(wǎng)搜索“太原市招收合同制消防員公告”;4、報紙上刊登招收公告;5、在省市職業(yè)介紹服務中心張貼招聘簡章。

　　報名面試階段： 2014年8月12—14日進行現(xiàn)場報名、面試。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿原件及復印件，近期1寸紅底免冠照片4張。

　　體能測試階段： 面試結(jié)束后，消防支隊將統(tǒng)一安排體能測試。

　　政 審 階 段： 以上各個環(huán)節(jié)全部通過者，支隊將進行政治審查。此項工作另行通知。

　　體 檢 階 段： 政治審查合格者，將參加消防支隊統(tǒng)一安排的體檢(體檢費自理)。

　　培 訓 階 段： 全部科目合格者，支隊將通知本人到達指定地點參加為期一個月的崗前培訓，培訓合格者正式錄用上崗。