2014年北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局事業(yè)單位招聘工作人員公告
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為滿足知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作需要,根據(jù)北京市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及職位
北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)中心)和中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)局(以下簡(jiǎn)稱中關(guān)村促進(jìn)局)均為北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局所屬正處級(jí)事業(yè)單位。服務(wù)中心的職能是充分運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度,在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面為社會(huì)提供全方位的服務(wù)工作。中關(guān)村促進(jìn)局作為中關(guān)村示范園區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)及實(shí)施機(jī)構(gòu),開展中關(guān)村園區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)引導(dǎo)、促進(jìn)、管理和服務(wù)工作。本次招聘共涉及3個(gè)職位,共招聘3人,其中服務(wù)中心1人,中關(guān)村促進(jìn)局2人。(詳見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名基本條件
報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件:
(一)遵守國(guó)家憲法和法律;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,
(二)具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
(四)具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口,且人事行政關(guān)系在北京;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康;
(六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件(詳見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間
2014年8月7日-8月22日
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員請(qǐng)于2014年8月22日前(寄出材料以寄出郵戳日期為準(zhǔn),Email以發(fā)出郵件日期為準(zhǔn))將以下材料郵寄至招聘地點(diǎn)或發(fā)送至招聘郵箱,信封左下角注明“公開招聘”字樣,謝絕來(lái)訪。材料要求如下:
1.真實(shí)完整地填寫《北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并在報(bào)名表右上角貼1寸近期免冠彩色照片;
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.戶口本復(fù)印件(如果應(yīng)聘人員為集體戶口,還需附戶口本首頁(yè)復(fù)印件);
4.身份證復(fù)印件;
5. 學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件以及職位資格條件要求的相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件。
(三)郵寄地址
北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心:北京市西城區(qū)西直門南大街16號(hào)西樓11層1104室(郵編:100035);Email: nico_wjj@126.com;聯(lián)系人:王佳加;聯(lián)系電話:66160108
中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)局:北京市海淀區(qū)知春路23號(hào)量子銀座309室中關(guān)村知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)局辦公室(郵編:100191);Email: zgcip3094@126.com;聯(lián)系人:王亮、孟蕊;聯(lián)系電話:82356358-211/210
(四)注意事項(xiàng)
1.每名考生限報(bào)一個(gè)職位;
2.以郵寄或E-mail遞交材料,謝絕來(lái)訪。
四、考試安排
根據(jù)職位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。筆試、面試,考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。具體信息可瀏覽北京市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站 (www.bjipo.gov.cn)、服務(wù)中心網(wǎng)站(www.bjip.org.cn)、和中關(guān)村促進(jìn)局網(wǎng)站(www.zgcip.org.cn)。
(一)筆試
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,請(qǐng)登錄網(wǎng)站查詢成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:5的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。如果某一崗位符合參加面試要求的人數(shù)不足 1:3,則取消該崗位招聘。
(二)面試
面試成績(jī)采用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)按照各50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)诰W(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。
五、考察、體檢和公示
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,在網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的人員,辦理相關(guān)手續(xù)。