2014年湖北咸陽市通山縣事業(yè)單位工作人員招聘公告

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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號(hào))精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，通山縣人力資源和社會(huì)保障局組織面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位全額事業(yè)編制工作人員23 名?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生及符合崗位條件的其他社會(huì)各類人員。

　　二、招聘條件

　　應(yīng)聘應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;

　　3、具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4、具有崗位要求的其它條件。

　　有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　見附表一：《2014年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。崗位表要求的年齡截止時(shí)間為2014年8月31日(1983年8月31日以后出生)。根據(jù)相關(guān)政策要求，“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員服務(wù)期滿2年，且考核合格的報(bào)考者，學(xué)歷要求統(tǒng)一放寬到全日制大學(xué)?？?并取消學(xué)位要求。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月17日—2014年8月19日。

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：通山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(909號(hào)房)。

　　4、報(bào)名材料：《通山縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表》一份;近期1寸免冠彩色照片2張;身份證(原件及復(fù)印件);學(xué)歷、學(xué)位證(原件及復(fù)印件);中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證表;服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員需提供服務(wù)期間年度考核合格的證明材料(該材料需經(jīng)服務(wù)單位所在縣委組織部或“三支一扶”辦公室審核認(rèn)定)。

　　5、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份必須一致。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員每人收取筆試考務(wù)費(fèi)50元。

　　五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：

　　2014年8月24、25、26日。

　　筆試和面試用同一張準(zhǔn)考證，務(wù)必請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。

　　六、筆試

　　招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到比例要求的，可經(jīng)本人同意，在專業(yè)相近的崗位間調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到要求則相應(yīng)核減招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃，同時(shí)退還報(bào)名費(fèi)。

　　筆試時(shí)間：2014年8月28日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)“大學(xué)生村官”、“三支一扶”服務(wù)期滿2年且考核合格的考生筆試成績(jī)加5分。

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政策認(rèn)知、理論素質(zhì)、職業(yè)道德等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　七、資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照招聘名額1：3的比例，確定進(jìn)入面試人選，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各用人單位及其主管部門會(huì)同公開招聘工作辦公室組織實(shí)施，對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　筆試后崗位招聘人數(shù)和面試人員達(dá)不到1：3的特殊專業(yè)和崗位，由公開招聘工作辦公室協(xié)商主管部門和用人單位，依據(jù)考生的筆試成績(jī)，作出是否按比例核減或取消該崗位招聘計(jì)劃的決定。

　　八、面試

　　面試人員名單在通山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于7天。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到1：3比例的，該崗位可正常開考。對(duì)參加面試人數(shù)少于或等于招聘名額的崗位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)面試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生)平均分的，按總成績(jī)排名可列為體檢、考察對(duì)象;沒有考生達(dá)到平均分的，取消該崗位招聘。