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2014年江西吉安市永豐縣事業(yè)單位招聘工作人員76名公告

A+ A- 2014-08-08 15:33  |  吉安人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,永豐縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員76名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘職位及條件

  1、招聘單位及職位名稱:詳見《永豐縣2014年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考職位表》。

  2、招聘條件

  (1)遵守憲法和法律;

  (2)具有良好的品行;

  (3)符合職位所需要的資格條件及其他技能條件;

  (4)適應(yīng)職位要求的身體條件;

  有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2、被開除公職的;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  4、試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和永豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

  (二)組織報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月19日—21日(上午8:00—12:00,下午14:30—18:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):永豐縣人力資源市場(chǎng)大樓(佐龍大道)四樓會(huì)議室。由永豐縣監(jiān)察局、永豐縣人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)招聘單位主管部門抽調(diào)人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

  3、報(bào)名需攜帶的材料:身份證、畢業(yè)證、招聘職位所需要的資格條件相關(guān)證件原件及以上證件復(fù)印件(A4紙),近期同底免冠彩色照片3張,已婚人員須提供當(dāng)?shù)赜?jì)生行政部門開具的計(jì)生證明,機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員需出具所在單位及主管部門同意報(bào)考證明等與公告中職位所要求的相關(guān)材料、《永豐縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》等到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

  4、年齡計(jì)算等相關(guān)時(shí)間截止到2014年7月31日。

  5、專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件《綜合性專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)》執(zhí)行。

  (三)組織考試

  考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。筆試和面試兩科分別按40%和60%的比例合成為考試總成績(jī)??荚嚬ぷ饔捎镭S縣人社部門組織實(shí)施。對(duì)參加筆試和參加面試的考生的收費(fèi)按物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  1、筆試。

  招聘職位按報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)大于或等于3:1比例進(jìn)行筆試,若小于3:1的比例時(shí),相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,各職位的筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》??荚嚂r(shí)間為120分鐘??荚嚥恢付ǚ秶徒滩?。

  考試時(shí)間:2014年9月13日上午9:00-11:00時(shí)。

  考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  考生于2014年9月11日上班時(shí)間和12日上午上班時(shí)間到永豐縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

  2、面試。

  面試采用結(jié)構(gòu)化形式。筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù),從高分到低分的順序確定面試入闈人員,招聘職位計(jì)劃數(shù)為5人及以下時(shí),面試比例為1∶3; 招聘職位計(jì)劃數(shù)為6人及以上時(shí),面試比例為1∶2。末位同分者一并入闈。如入闈面試人員因資格不符等原因出現(xiàn)的空缺,不予遞補(bǔ)。若實(shí)際參加筆試人數(shù)低于招聘職位面試比例的則全部入闈面試,當(dāng)面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃人數(shù)小于或等于1∶1時(shí),考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考核,否則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘計(jì)劃。

  面試成績(jī)的公布。每位考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,整個(gè)考場(chǎng)面試工作結(jié)束后,對(duì)所有考生面試成績(jī)?cè)谟镭S縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  面試時(shí)間:2014年9月27日(7時(shí)30分開始)。

  面試地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證。

  面試考生于2014年9月25日上班時(shí)間和26日上午上班時(shí)間攜帶本人有效身份證到永豐縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

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