2014年浙江寧波住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會事業(yè)單位招聘公告
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市住房保障管理中心：是寧波市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下屬的從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級，經(jīng)費預(yù)算形式為財政全額補助。主要承擔(dān)市本級保障性住房的建設(shè)、籌集和管理工作;市區(qū)住房制度改革中的公有住房出售審批、單位住房貨幣分配方案及職工住房補貼審批工作; 參與調(diào)研和制定本市住房保障和住房制度改革的地方性法規(guī)、規(guī)章和政策，協(xié)助指導(dǎo)縣(市)區(qū)住房保障和住房制度改革管理工作等職能。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
崗位 類別 |
人數(shù) | 崗位職責(zé) |
招聘專業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
招聘范圍 | 其他資格條件 |
| 寧波市住房保障管理中心 | 文秘 | 專技 | 1 | 1.協(xié)助辦公室主任做好日常行政事務(wù)；2.負責(zé)文書工作，包括各類文件材料的起草等；3.協(xié)助做好內(nèi)宣、外宣等工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系；4.負責(zé)收集編制各類臺賬資料，做好文明單位等各類創(chuàng)建活動。 | 漢語言文學(xué)、文秘教育專業(yè)；大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位。 | 寧波大市 | 年齡30周歲及以下。 |
| 保障性住房管理與政策研究 | 1 | 1.承擔(dān)我市保障性住房建設(shè)與管理制度設(shè)計研究；2.承擔(dān)保障性住房后續(xù)管理相關(guān)政策研究和日常管理工作；3.承辦與保障性住房管理相關(guān)的其他工作。 | 房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、社會保障、行政管理、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位。 | 年齡30周歲及以下。 | |||
| 法律 | 1 | 1.承擔(dān)我市保障性住房、住房制度改革法律、法規(guī)研究；2.承辦行政復(fù)議、行政訴訟及其他法律事務(wù)；3.承擔(dān)為中心提供其他法律支持等工作。 | 民商法學(xué)、經(jīng)濟法學(xué)專業(yè)；碩士研究生及以上學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位。 | 年齡30周歲及以下；獲得法律職業(yè)資格證書。 |
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