2014江蘇蘇州吳中區(qū)人民檢察院招聘公益性崗位人員公告

　　江蘇備考交流QQ群：247112102

　　備考推薦：2014年江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　因檢察工作需要，經(jīng)主管部門同意，將面向社會公開招考錄用8名公益性用工人員，并按照吳委辦(2009)35號《關(guān)于加強區(qū)級機關(guān)和區(qū)屬事業(yè)單位公益性崗位用工管理的意見》執(zhí)行?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘職位及人數(shù)

　　本次招考的職位為公益性崗位人員(速錄員)，招考計劃總數(shù)為8名，男女各4名。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

　　3.身體健康;

　　4.自愿從事公益性崗位工作，吃苦耐勞，心理素質(zhì)過硬，服從分配、聽從指揮;

　　5.具有蘇州市常住戶籍(含大市范圍)。

　　6.下列人員不得報考：

　?、儆行姓⑿淌绿幜P記錄的;

　?、谠婚_除公職的;

　　③涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

　?、芷渌灰藞罂嫉那樾巍?/p>

　　(二)具體條件

　　1.學(xué)歷：具有國民教育系列大專以上學(xué)歷，熟練掌握計算機文字錄入與編輯技能，法律類、有計算機網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有新聞、宣傳等文字工作經(jīng)歷者在報名時需提供相應(yīng)材料。

　　2.年齡：30周歲以下(1984年8月1號以后出生)。

　　三、招聘程序

　　招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、專業(yè)技能測試、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間和地點：2014年8月21日9:00 — 16:30

　　地點：吳中區(qū)人民檢察院案管大廳。

　　聯(lián)系方式：65256746

　　采取現(xiàn)場報名方式。

　　2.報名資料：報名時需攜帶本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(以上均需提供原件和一份復(fù)印件)，2張2寸近期彩色正面免冠證件照。

　　3.資格審查：由吳中區(qū)檢察院對報名人員提供的資料進(jìn)行資格審查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應(yīng)聘資格。

　　(二)專業(yè)技能測試

　　1.速錄測試。測試時間為10分鐘?？忌鶕?jù)資料內(nèi)容用電腦錄入。測試結(jié)果滿分為100分。

　　2.行政職業(yè)能力與寫作測試。測試時間為120分鐘。測試結(jié)果滿分為100分。

　　以上兩項得分各占總分的50%。

　　由本院負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場計算機專業(yè)技能測試。

　　(三)面試

　　按照筆試成績從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入面試人員名單，通知面試。通過專業(yè)測試的人員與招聘崗位人數(shù)比例不足1：2時，由招考單位決定是否進(jìn)入面試。面試考官小組由5名考官組成，考官人選由本院確定。面試滿分為100分，不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)體檢

　　擬招錄人員需進(jìn)行體檢。體檢費用自理。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照事業(yè)單位補充工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)政審

　　根據(jù)考生總成績(專業(yè)技能測試占40%，面試占60%)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例，參照《蘇州市國家公務(wù)員(工作人員)錄用實施細(xì)則》進(jìn)行考核政審。因考核政審不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

　　(六)錄用。

　　經(jīng)考試、考核政審等程序合格的人員在東吳人才熱線網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議的，即辦理錄用手續(xù)。

　　四、管理及待遇

　　錄用人員與本院簽訂勞動合同事項。首次聘用的人員，試用期為兩個月，試用期包括在勞動合同內(nèi)。在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用或者試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除合同。

　　錄用人員的待遇按《關(guān)于調(diào)整機關(guān)新進(jìn)后勤服務(wù)人員(合同制職工)工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(蘇人辦[2008]167號)執(zhí)行。

　　五、紀(jì)律

　　公開招聘公益性崗位人員(速錄員)必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督。