2014年張家口下花園區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員24人簡章(3)

　　(八)聘用

　　1、經(jīng)公示無異議的擬聘人員，入事業(yè)編制。填寫《下花園區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員審批表》一式四份(聘用人員檔案、用人單位、主管部門、區(qū)人社局各1份)，并由醫(yī)院統(tǒng)一攜帶個人檔案、畢業(yè)證書、考核材料，到區(qū)人社局審批。聘用人員中有已參加工作的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

　　2、聘用人員一律同用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理。聘用人員與用人單位法人代表簽訂聘用合同后，持有關(guān)證件材料及聘用合同(使用省統(tǒng)一制作的聘用合同文本)一式三份，到區(qū)人社局進行合同鑒證。

　　3、新招聘的工作人員實行試用期。試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，按規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新招聘的工作人員在聘用單位的服務(wù)期最短為六年，服務(wù)期未滿，因個人原因調(diào)離的，按聘用合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試期滿考核不合格的，經(jīng)用人單位主管部門批準，取消其聘用資格，并到區(qū)人社局辦理解聘手續(xù)。

　　六、紀律監(jiān)督

　　此次招聘工作區(qū)紀委、監(jiān)察局對招聘的各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。對于違反公開招聘紀律、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：5151110。

　　附：《2014年張家口市下花園區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》