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2014年江蘇淮安淮陰師范學(xué)院招聘工作人員公告

2014-08-19 12:44  |  淮安人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

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  備考推薦:2014年江蘇省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班


  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)淮陰師范學(xué)院人員隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),江蘇省教育廳直屬事業(yè)單位淮陰師范學(xué)院(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,熱愛教師崗位,愿意為學(xué)校事業(yè)發(fā)展不斷貢獻(xiàn)力量;教授年齡要求在45周歲以下(1969年1月1日以后出生),學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人等特殊高層次人才年齡要求在50周歲以下(1964年1月1日以后出生);博士研究生年齡要求在40周歲以下(1974年1月1日以后出生); 碩士研究生年齡要求在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

  4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

  5、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);

  6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2014年8月19日至2014年8月31日,報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):①郵寄報(bào)名(郵寄地址:江蘇省淮安市長(zhǎng)江西路111號(hào)淮陰師范學(xué)院人事處,郵政編碼:223300);②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地點(diǎn):江蘇省淮安市長(zhǎng)江西路111號(hào)淮陰師范學(xué)院人事處)。應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽痘搓帋煼秾W(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》,并附上相關(guān)材料紙質(zhì)版和電子版(部分證件請(qǐng)掃描)。郵寄報(bào)名以郵件收到日為準(zhǔn)。

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料: ①交本人近期小一寸免冠正面彩照2張(其中1張貼在《報(bào)名登記表》右上角);②填寫《淮陰師范學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》;③身份證復(fù)印件一份;④ 已經(jīng)畢業(yè)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(在國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明);⑤未畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單復(fù)印件各1份(加蓋學(xué)校章);⑥提供其他相關(guān)材料復(fù)印件(如英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的等級(jí)證書、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書等)。

  2、同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的(1~5號(hào)招聘博士研究生的崗位不設(shè)開考比例),將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。招聘單位將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。被取消招聘崗位的報(bào)名人員可在9月2日前改報(bào)其他符合條件的崗位。

  3、招聘單位于9月1日前通知應(yīng)聘人員是否通過(guò)報(bào)名資格審核,以及未通過(guò)審核的原因。未通過(guò)資格審核的人員可于9月2日改報(bào)其他符合條件的崗位。

  4、本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

  5、應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格(所有報(bào)名材料恕不退還)。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考試方式為:面試、試講、技能測(cè)評(píng)

  (一)教師崗位(崗位代碼1-11)考試由試講、面試組成;其他專業(yè)技術(shù)崗位(崗位代碼12-16)考試由技能測(cè)評(píng)、面試組成;

  (二)試講:符合條件的應(yīng)聘人員全部參加試講。講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知),采用講課的方式進(jìn)行。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,試講合格線為60分(滿分100分)。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

  (三)技能測(cè)評(píng):符合條件的應(yīng)聘人員全部參加技能測(cè)評(píng)。主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),測(cè)評(píng)辦法和要求將根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,技能測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。技能測(cè)評(píng)結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。

  (四)面試按照淮陰師范學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法根據(jù)考試安排現(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試測(cè)試的成績(jī)60分為合格(滿分100分),低于60分不予聘用。

  (五)試講、技能測(cè)評(píng)、面試等考試的合格線均為該項(xiàng)考試總成績(jī)60%。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,其面試合格線為面試總成績(jī)的60%。

  (六)崗位代碼1-11:試講成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。崗位代碼12-16技能測(cè)評(píng)成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最終的總成績(jī)。

  所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

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