2014年河北保定易縣國土資源局事業(yè)單位招聘公告(2)

　　(七)公示

　　根據(jù)考試成績及體檢、考核結果確定擬聘人員名單，報縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后在易縣政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有人舉報并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。公示結束后，在體檢、考核公示期間，出現(xiàn)不合格或個人放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位的考生的綜合成績由高到低遞補一次，綜合成績并列時，按優(yōu)先進入體檢的順序遞補。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　公示結束后，對公示無問題的，或有舉報經(jīng)查不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局核發(fā)《易縣事業(yè)單位招聘工作人員擬聘通知書》，擬聘人員持《易縣事業(yè)單位招聘工作人員擬聘通知書》到用人單位報到(2014年應屆畢業(yè)生畢業(yè)后須及時向用人單位提供畢業(yè)證，不能提供的或所提供畢業(yè)證與所報應聘崗位不符的，取消聘用資格)。公開招聘人員，按規(guī)定實行試用期制度，并簽訂聘用合同，新招聘人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　五、待遇

　　所有招聘職位為自收自支事業(yè)編制。新聘用人員工資待遇、保險等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀律與監(jiān)督

　　(一)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三

　　代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或人事、財務、紀律檢查等

　　崗位及有直接上下級領導關系的崗位 。

　　聘用單位負責人員和招聘工作人員在出現(xiàn)回避情形時，也應主動提出回避。

　　(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

　　(三)嚴肅招聘紀律。對下列有違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　1、應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2、應聘人員在應聘過程中作弊的;

　　3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;

　　4、違反本方案的其他情形的。

　　(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

　　考生務必牢記：領取《筆試準考證》時間、筆試時間、領取《面試通知單》時間、面試時間等重要信息。凡未在規(guī)定時間完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間請務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

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　　1.2014年河北易縣事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

　　2.2014年河北易縣事業(yè)單位招聘資格審查表.doc

　　2014年8月19日