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2014年山東濟(jì)寧市兗州區(qū)高層次人才招聘公告(50名)

A+ A- 2014-08-20 14:16  |  濟(jì)寧人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為加快實(shí)施人才支撐戰(zhàn)略,廣泛吸納高層次人才來(lái)我區(qū)工作,使我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍規(guī)模、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)和布局更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定,擬為我區(qū)事業(yè)單位招聘部分高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘范圍條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件,無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為。

  (二)普通高校碩士及以上學(xué)位的研究生,國(guó)家承認(rèn)學(xué)位學(xué)歷的海外碩士、博士留學(xué)生(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生)。

  (三)招聘崗位要求的資格條件。

  (四)碩士研究生年齡35周歲以下(1979年8月1日后出生),博士研究生年齡40周歲以下(1974年8月1日后出生)。

  (五)招聘崗位所需的其他資格條件。

  報(bào)名應(yīng)聘人員須在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,須在2014年8月31日前出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

  在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  二、招聘崗位及數(shù)量

  事業(yè)單位招聘50名,具體招聘崗位及專業(yè)要求見(jiàn)附表。博士研究生不受招聘數(shù)量限制,具體崗位安排根據(jù)報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)、就業(yè)意向和我區(qū)需求決定。

  三、報(bào)名與資格審查

  (一)報(bào)名

  報(bào)名時(shí)間:2014年8月26日 9:00-29日16:00

  查詢時(shí)間:2014年8月26日11:00-30日14:00

  報(bào)名網(wǎng)址:www.yanzhoursj.gov.cn(兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

  應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“2014年兗州區(qū)高層次人才招聘考試”進(jìn)入,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,上傳個(gè)人近期證件照片,并將上傳照片加洗1寸3張備用。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后,招聘辦公室不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

  (二)資格審查

  資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。

  1、初審。初審在網(wǎng)上進(jìn)行,由招聘辦公室指定專人對(duì)報(bào)考人員提供的信息資料進(jìn)行資格初審。在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,要說(shuō)明理由;對(duì)提交資料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充;上傳照片不清晰的,退回應(yīng)聘人員重新上傳照片。凡不符合應(yīng)聘條件或不如實(shí)提交個(gè)人信息者,責(zé)任自負(fù)。

  應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,登錄兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (www.yanzhoursj.gov.cn)下載打印《2014年兗州區(qū)高層次人才招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》,并于 2014年8月31日9:00—9月2日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

  2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。應(yīng)聘人員報(bào)名及人才測(cè)評(píng)前的資格審查由招聘辦公室在網(wǎng)上進(jìn)行。擬進(jìn)入面試的人員按《招聘公告》及招聘崗位的要求,向招聘辦公室提交本人相關(guān)證明材料及《2014年兗州區(qū)高層次人才招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(與網(wǎng)上上傳照片同底版)2張。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證(就業(yè)協(xié)議書)、身份證、戶口簿或戶口遷移證、崗位條件需求的有關(guān)材料等。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。經(jīng)審核符合報(bào)考條件的發(fā)放面試通知書。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺,按人才測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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