2014年江蘇宿遷泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位招聘工作人員(2)

　　2、報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在宿遷市考試鑒定網(wǎng)上公布，供考生查詢。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子證件照(34×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(3)招聘單位或其主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌才撟骷俚模唤?jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　(4)報(bào)考人員只能用在有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前，可以改報(bào)其他崗位。

　　(5)各崗位筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，崗位代碼01、02、03崗位如未達(dá)到1:3開(kāi)考比例，報(bào)市人社局同意后，可按1:2開(kāi)考比例組織考試。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序和辦法相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且通過(guò)該崗位資格審核的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年9月4日12∶00—16∶00。

　　(6)報(bào)名過(guò)程中遇到問(wèn)題與泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系(0527-85271823)，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市考試鑒定中心(0527-84353881)

　　3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，打印網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定網(wǎng)http://www.sqrsks.com。

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年9月11日09:00—9月12日18:00。

　　打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)聯(lián)系。

　　(三)筆試

　　筆試由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試科目為公共科目。

　　公共科目筆試時(shí)間：2014年9月13日08:30—10:30。

　　公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》(含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。

　　(四)資格復(fù)審和面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。

　　面試前，泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。屆時(shí)考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意)、學(xué)位證書，無(wú)工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的檔案托管證明，留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證;以及本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》等要求的其他證件和材料。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。

　　資格復(fù)審時(shí)間：2014年9月17日08：30-17：00，資格復(fù)審地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心340房間。資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間為2014年9月18日17：00。

　　通過(guò)資格復(fù)審的考生名單、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。領(lǐng)取面試通知書時(shí)需繳納面試費(fèi)用100元/人。

　　面試時(shí)間：2014年9月21日，面試地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　面試由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題能力、思維能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試總分為100分，形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分，按擬招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī);面試成績(jī)也相同的，另行組織考試確定);體檢合格的進(jìn)行考察。體檢前，社會(huì)在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。體檢人員名單在泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

　　錄用體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。費(fèi)用考生自理。

　　(六)考察

　　體檢合格人員由招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2014版)執(zhí)行。

　　考察期間考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明;考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級(jí)及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時(shí)提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

　　(七)公示

　　體檢、考察都合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、網(wǎng)上泗陽(yáng)公示7個(gè)工作日(同時(shí)公布聘用審批截止時(shí)間)。公示結(jié)束后3日內(nèi)，招聘單位填寫《泗陽(yáng)縣事業(yè)單位聘用工作人員審批表》報(bào)縣人社局審批，辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。