2014年江蘇宿遷泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位招聘工作人員(3)

　　(八)公開選崗定崗(限崗位代碼15崗位)

　　選崗定崗辦法詳見附件3。公開選崗定崗工作，在縣紀(jì)委全程監(jiān)督下由縣人社局組織實(shí)施，接受新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督?？忌?dāng)場(chǎng)一次選定崗位后，不得再提出更改。考生公開選崗定崗后，憑考生簽字確認(rèn)的《選崗確認(rèn)單》由用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　(九)聘用審批

　　由用人單位為聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　六、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科(0527—85271823)。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：宿遷市考試鑒定中心(0527—84353881)。

　　監(jiān)督電話：0527—85271991。

　　附件：1.2014年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

　　2. 宿遷公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(2014版)

　　3. 2014年泗陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公開選崗定崗辦法

　　泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年8月21日