2014山東臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘骨干教師、幼兒教師公告

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　　備考推薦：2014年山東省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　為進(jìn)一步提高臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)學(xué)校、幼兒園的師資力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)快速發(fā)展。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘初中骨干教師 20名(語文5名、數(shù)學(xué)6名、英語4名、物理3名、地理2名)、幼兒園園長2名、幼兒教師20名(美術(shù)類6名、舞蹈類7名、音樂類7名)。

　　一、招聘條件和要求

　　(一)骨干教師

　　1、山東省內(nèi)初中市級講課比賽一等獎及以上獲得者;

　　2、擁護(hù)黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，品行端正，師德高尚;

　　3、教育教學(xué)能力強(qiáng)，在教育教學(xué)一線，具有班主任工作經(jīng)歷;

　　4、教科研能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的教育理論知識和深厚的學(xué)科素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，在學(xué)科建設(shè)中起引領(lǐng)作用;

　　5、身體健康，精力充沛，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下。

　　(二)幼兒園園長

　　1、山東省內(nèi)幼兒園市級及以上科研成果、優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎獲得者;

　　2、擁護(hù)黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)，品行端正，師德高尚;

　　3、具有省級認(rèn)定的園長資格證明，從事幼兒園管理5年、獨(dú)立負(fù)責(zé)3年以上，辦園特色顯著，具有較高的社會信譽(yù);

　　4、教科研能力強(qiáng)，具有系統(tǒng)、堅(jiān)實(shí)的教育理論知識和深厚的學(xué)科素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，在學(xué)科建設(shè)中起到引領(lǐng)作用;

　　5、身體健康，精力充沛，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，并接受過學(xué)前教育專職培訓(xùn)，年齡在35周歲以下。

　　(三)幼兒教師

　　1、國家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制學(xué)前教育、藝術(shù)類、音樂類、美術(shù)類、舞蹈類專業(yè)畢業(yè)生或全日制本科師范類畢業(yè)生，并具有教師資格證書。

　　2、政治素質(zhì)好，身體健康;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛幼教事業(yè);

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力，具備崗位所需的專業(yè)或技能等其他條件;

　　5、年齡在30周歲以下。

　　二、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2014年8月20日至26日。

　　2、報名地點(diǎn)：臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心八樓)。

　　3、報名要求：報名者本人須提供報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、普通話等級證書以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料原件及復(fù)印件，近期一寸正面免冠彩色照片2張。報名時要如實(shí)填寫報名登記表。

　　4、對報考人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)考試時間和形式

　　1、時間：報名資格審查通過人員于8月27日下午到開發(fā)區(qū)人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。(如有改動另行通知)。

　　2、形式：骨干教師考試采取說課的方式進(jìn)行;幼兒園園長考試采取面試的方式進(jìn)行;幼兒教師考試分技能考核(占總成績的40%)和說課(占總成績的60%)兩種形式。

　　說課著重考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、普通話水平、把握教材及駕馭課堂的能力等。技能考核分為美術(shù)、舞蹈、音樂三類，應(yīng)聘者報名時自選其一，美術(shù)類考生自帶作畫工具;舞蹈、音樂類考生考試時間為5-6分鐘，考生可自帶服裝、樂器、伴奏帶等物品。

　　(三)考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定考察人選。

　　(四)體檢

　　經(jīng)考察合格的，統(tǒng)一組織到縣區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按照考試成績依次順延遞補(bǔ)。

　　(五)聘用

　　經(jīng)考察體檢合格后，擬辦理錄用手續(xù)，骨干教師和幼兒園園長納入事業(yè)單位正式編制管理;幼兒教師聘用后按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險，工資依照開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員對待。

　　錄用人員采用試用期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格的，辦理正式錄用手續(xù)，不合格的，解除聘用關(guān)系。