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2014年濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘教師及管理崗位人員45名公告

A+ A- 2014-08-23 13:26  |  濰坊人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 評論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘教師及管理崗位工作人員,具體事宜公告如下:

  一、招聘人數(shù)和崗位

  教師30名和管理人員15名,共45名,具體崗位設(shè)置及專業(yè)見附件1。

  二、招聘條件

  具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在經(jīng)濟(jì)區(qū)、寒亭區(qū)服務(wù)期滿2年,考核合格的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員不受年齡限制。

  (一)教師崗位報(bào)考條件

  1、全日制統(tǒng)招普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1979年8月1日以后出生)。

  2、市級以上特級教師、教學(xué)能手、齊魯名師,年齡可放寬至40周歲以下(1974年8月1日后出生)。

  3、報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專業(yè)相同或相近。

  教師崗位應(yīng)聘人員均需具有相應(yīng)的教師資格證書。

  (二)管理崗位報(bào)考條件

  1、全日制統(tǒng)招普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,年齡不超過35周歲(1979年8月1日以后出生)。

  2、具備招聘崗位所需的專業(yè)知識。

  三、招聘程序和辦法

  (一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月28日—8月30日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

  2、報(bào)名地點(diǎn):濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北城街道辦公樓一樓大會議室(濰坊市民主西街與月河路交叉口東北角,可乘28、60、67路公交車到達(dá))。

  3、報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)應(yīng)聘教師崗位人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證(戶口簿或戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證,以上材料均需提供原件及一份復(fù)印件。提交《山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2014年教師招聘報(bào)名登記表》1份(可從濰坊經(jīng)濟(jì)區(qū)教育網(wǎng)、濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站下載)、近期正面免冠同底1寸彩照4張,根據(jù)所學(xué)專業(yè)每人限報(bào)一門學(xué)科。

  (2)應(yīng)聘管理崗位人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證(戶口簿或戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證,海外留學(xué)人員另需持我國駐外使館出具的留學(xué)人員證明、留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位證書和教育部出具的學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)定材料。以上材料均需提供原件及一份復(fù)印件。提交《山東濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘管理崗位報(bào)名登記表》1份(從濰坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站下載)、近期正面免冠同底1寸彩照4張,根據(jù)所學(xué)專業(yè)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  (3)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

  (4)對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的學(xué)科或崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定予以核減、調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃,被核減的計(jì)劃數(shù)添加到其他學(xué)科或崗位。

  4、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作、試用期全過程,對發(fā)現(xiàn)不符合條件和弄虛作假的隨時(shí)取消其考選聘用資格。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),總成績?yōu)?00分,其中筆試成績占40%,面試成績占60%??荚嚦煽冊跒H坊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

  1、筆試(滿分100分)

  (1)教師崗位:筆試測試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分。

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