2014年上海嘉定區(qū)事業(yè)單位文化、體育部分崗位專項(xiàng)招聘

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　　依照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及本區(qū)事業(yè)單位文化、體育部分崗位專項(xiàng)招聘的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要，按照公開、科學(xué)的原則，2014年嘉定區(qū)部分事業(yè)單位面向社會專項(xiàng)招聘文化、體育部分崗位工作人員4名。

　　一、招聘對象和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

　　2、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下(1979年1月1日至1995年12月31日期間出生);本科及以上學(xué)歷，具備用人單位規(guī)定的聘用崗位所要求的資格條件和工作能力。

　　3、外省市戶籍社會人員，須取得有效的上海市居住證且總積分經(jīng)認(rèn)定達(dá)到120分。

　　4、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在上海市國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定提供虛假材料和實(shí)施了考試作弊行為的人員不得報(bào)考。

　　6、最低工作年限和專業(yè)工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2014年12月31日，按實(shí)計(jì)算。

　　7、具體崗位要求及報(bào)考條件詳見《招聘簡章》?！墩衅负喺隆吠ㄟ^嘉定門戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)查詢。

　　二、報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月5日下午14:00至17:00。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地址：金沙路68號16樓會議室，報(bào)名需攜帶：2寸證件照2張、身份證、戶口簿、居住證及積分證明、學(xué)歷學(xué)位證書原件、工作經(jīng)歷和業(yè)績證明材料、資格證書。

　　報(bào)考人員根據(jù)自身情況、擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求，每人限選報(bào)一個(gè)崗位。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　3、實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《2014年嘉定區(qū)事業(yè)單位文化、體育部分崗位專項(xiàng)招聘報(bào)名信息表》。

　　4、資格審查通過者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以通知為準(zhǔn)，領(lǐng)取地點(diǎn)：金沙路68號1308室。

　　三、考試方法和內(nèi)容

　　擬聘人選按擬聘人數(shù)和總成績高低排序等額確定，總成績按照專項(xiàng)評測成績50%、面試成績50%綜合加計(jì)。

　　(一)專項(xiàng)評測

　　1、專項(xiàng)評測由區(qū)人社局和行政主管部門組織。專題攝像、主持人崗位應(yīng)聘人員專項(xiàng)評測的基本程序?yàn)椋?一)對應(yīng)聘人的作品、成果等進(jìn)行評估; (二)對應(yīng)聘人以命題方式進(jìn)行才藝現(xiàn)場展演或操作。皮劃艇初級教練員、排球初級教練員崗位應(yīng)聘人員專項(xiàng)評測的基本程序?yàn)椋?一)對應(yīng)聘人所帶運(yùn)動員最好運(yùn)動成績評估及本人最好運(yùn)動成績評估;(二)對應(yīng)聘人進(jìn)行訓(xùn)練課質(zhì)量測試。

　　2、專項(xiàng)評測于2014年9月中旬進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　3、在通過專項(xiàng)評測合格線的應(yīng)聘對象范圍內(nèi)且按照專項(xiàng)評測成績由高到低，區(qū)人社局根據(jù)每個(gè)招聘崗位按招聘人數(shù)與通過專項(xiàng)評測合格線的應(yīng)聘對象人數(shù)之比不超過1：3比例確定面試對象。

　　4、區(qū)人社局在專項(xiàng)評測結(jié)束后的3日內(nèi)，將專項(xiàng)評測結(jié)果在上海嘉定門戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)公布。

　　(二)面試

　　1、面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間為2014年9月下旬。面試由面試考官小組負(fù)責(zé)實(shí)施。面試考官小組一般由行政主管部門、用人單位、區(qū)委組織部、區(qū)人社局和外聘專家共5名同志組成。

　　2、區(qū)人社局在面試結(jié)束后的3日內(nèi)，將面試結(jié)果在上海嘉定門戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)公布。

　　四、體檢和考察

　　擬聘人員參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢合格的人員由行政主管部門和用人單位根據(jù)擬招聘崗位的要求，采取多種形式全面了解被考察對象。

　　五、公示和聘用

　　用人單位根據(jù)考生的錄用考試總成績和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由個(gè)人提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告后報(bào)區(qū)人社局審核，經(jīng)審核合格后，在上海嘉定門戶網(wǎng)站(www.jiading.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者要署名，并提供必要的調(diào)查線索。對考生有違反招聘考試紀(jì)律，有編造假文憑、假經(jīng)歷、假業(yè)績和隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假、不誠信行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消其本次招聘資格，且3年內(nèi)不得應(yīng)聘本區(qū)事業(yè)單位。