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2014浙江嘉興海鹽縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心招聘碩士研究生

A+ A- 2014-09-03 09:47  |  嘉興人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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  海鹽縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心是浙江省嘉興市海鹽縣旅游委員會下屬公益一類事業(yè)單位,因工作需要,現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制旅游管理工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘的基本條件

  1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛招聘職位工作。

  2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有符合崗位要求的工作能力。

  3.年齡18-35周歲(1979年9月8日至1996年9月8日期間出生)。

  4.須具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

  5.旅游管理、人文地理學(xué)(旅游地理方向)專業(yè)。戶籍不限。

  根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號),屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

  二、報(bào)名事項(xiàng)

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月8日-9月16日。

  2.報(bào)名方式:

  (1)電子郵件報(bào)名:應(yīng)聘者將報(bào)名表(見附件,插入電子照片)、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書和相關(guān)獲獎證書等發(fā)至郵箱,上述材料的原件在考試時(shí)需帶來進(jìn)行資格復(fù)審,并提供近期同底一寸彩照兩張。提供虛假材料報(bào)名者取消考試資格。

  (2)現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名日期的工作時(shí)間(上午8:30­—11:30,下午2:00—5:30),直接到海鹽縣旅游局報(bào)名,報(bào)名時(shí)請?zhí)峁﹫?bào)名表一份(附近期同底一寸彩照兩張),個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)位證書和相關(guān)獲獎證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

  現(xiàn)場報(bào)名地址:海鹽縣旅游局2樓207室(海鹽縣武原街道新橋北路180號),聯(lián)系電話:0573-86039937,86039910,聯(lián)系人:張先生,湯女士,電子郵箱:hylvyouju@163.com 。

  三、考試方法

  1.報(bào)名審核通過人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)10倍(含10倍)的,將采用筆試加面試的考試辦法。其中,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,滿分為100分,筆試后根據(jù)成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,面試合格分為60分。綜合成績=筆試成績÷2+面試成績÷2(當(dāng)綜合成績相同時(shí),以筆試成績高者排位在前)。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。面試后,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1 比例確定體檢、考察人員。

  如果報(bào)名審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)10倍的,將直接進(jìn)入面試,綜合成績等于面試成績。

  2.筆試、面試由海鹽縣旅游局組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  四、體檢與考察

  體檢由海鹽縣旅游局組織。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,由縣旅游局組織考察,考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  五、公示與聘用

  體檢和考察結(jié)束后,將擬聘用人員名單在海鹽縣人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。聘用人員收到聘用通知書后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,視為自動放棄,取消聘用資格。聘用人員自報(bào)到后與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

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