2014年江西上饒婺源縣招聘導(dǎo)游管理服務(wù)中心講解員

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　　婺源縣導(dǎo)游管理服務(wù)中心為旅游委下屬副科級事業(yè)單位。為加快我縣旅游事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提升導(dǎo)游人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)2014年8月8日縣政府第51次常務(wù)會議研究同意，決定面向江西省內(nèi)高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘講解員2名。現(xiàn)就做好公開招聘導(dǎo)游管理服務(wù)中心講解員工作，制定如下實施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作有序開展，明確分工，落實責(zé)任，決定成立婺源縣公開招聘導(dǎo)游管理服務(wù)中心講解員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

　　組長：方建軍

　　副組長：江細(xì)蘭

　　成員：王國育葛健賴興發(fā)程永華董小平

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，崗位信息收集上報和對外宣傳，應(yīng)聘人員報名、考核、聘用等具體事務(wù)。辦公室設(shè)在縣旅游委，葛健兼任辦公室主任，辦公室成員分別由縣人力資源和社會保障局、縣旅游委的相關(guān)人員組成。

　　二、招聘原則

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，遵循“以崗定人、考用一致”的方針，按照現(xiàn)場報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的程序進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

　　崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，若未達(dá)到，則按比例核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘計劃。

　　三、招聘崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法、品行端正。

　　3.具備招聘崗位所需資格條件。

　　4.有以下情形之一者不具備報考資格：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(3)受黨紀(jì)處分未滿處分期限的;

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

　　(二)崗位條件

　　1.學(xué)歷：江西省內(nèi)2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)，本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷。

　　2.專業(yè)：旅游管理。

　　3.年齡：1990年1月1日(含)以后出生。

　　4.身高：女性160cm、男性170cm及以上。

　　5.其他：相貌端莊，氣質(zhì)高雅，舉止大方，必須具備與履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的身體條件;普通話標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，口齒清楚，語言表達(dá)能力強(qiáng);善于與人溝通，辦事周到細(xì)致，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。