2014年新疆哈密市招聘財(cái)政聘用工作人員簡(jiǎn)章

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　　為加強(qiáng)我市城市精細(xì)管理模式，做好新聞信息服務(wù)，充分發(fā)揮紅色教育基地西路軍紀(jì)念園的愛(ài)國(guó)主義教育作用，進(jìn)一步促進(jìn)哈密市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。結(jié)合目前哈密市城建管理監(jiān)察大隊(duì)因城市管理面積擴(kuò)大需補(bǔ)充城管監(jiān)察員，市廣播電視臺(tái)、市紅軍西路軍進(jìn)疆紀(jì)念園緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等實(shí)際情況，哈密市現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市財(cái)政聘用工作人員81名，其中：市城建管理監(jiān)察大隊(duì)60名，市廣播電視臺(tái)15名，市紅軍西路軍進(jìn)疆紀(jì)念園6名。具體情況如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有崗位所需的文化程度和工作能力;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件;

　　7、在職在編人員及市財(cái)政聘用人員不在此次公開(kāi)招聘范圍;

　　8、曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為工作人員等情形的不在此次公開(kāi)招聘范圍。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、健康體檢、政治審查程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名、資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間，下同)

　　2014年9月1日至9月10日

　　上午9：00—13：00下午16：00—20：00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式

　　報(bào)名地點(diǎn)：行政服務(wù)中心市人社局窗口

　　聯(lián)系電話(huà)：0902-2238798

　　3、報(bào)名方法

　　采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，凡符合報(bào)考條件的考生，可通過(guò)登陸哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.xjhm.gov.cn)下載報(bào)名表，報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶(hù)口本、身份證、崗位所需相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片4張。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分100分。

　　2、筆試語(yǔ)種：使用漢語(yǔ)答題。

　　3、考試要求：考生須按照準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得參加筆試。

　　4、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2014年9月12日上午9：00—13：00下午14：00—20：00。

　　地點(diǎn)：行政服務(wù)中心市人社局窗口。

　　筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(三)面試

　　面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，具體要求：

　　1、面試人員確定。按照筆試成績(jī)由高到低確定：招聘1-2人崗位，按照1:3的比例確定;3人以上崗位，按照1:2的比例確定;

　　2、參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，一律取消面試資格。

　　3、面試前，考生須提供準(zhǔn)考證、面試通知單、畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　　4、面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　5、總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)/考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定時(shí)的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)參與全程實(shí)施監(jiān)督。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))》執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)查的，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，可在指定的上一級(jí)綜合醫(yī)院復(fù)查一次。體檢不合格者不能聘用，崗位出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間：另行通知。

　　(五)政治審查

　　對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫(xiě)《哈密市面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員審查表》(可登陸哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)下載)并提交市人社局審查。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可在面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，按總成績(jī)高低體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

　　三、相關(guān)待遇和管理方式

　　新聘人員由市財(cái)政供養(yǎng)，工資、福利待遇參照事業(yè)單位同類(lèi)工作人員對(duì)待。新聘人員交納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)，退休按社保相關(guān)政策辦理。

　　用人單位與新聘人員簽訂聘用合同，對(duì)于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，合同每三年一簽。未盡事宜以簽定的聘用合同為準(zhǔn)。

　　四、監(jiān)督及其他要求

　　1、招聘工作將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招考工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公正、公開(kāi)。

　　2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

　　3、對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附：1、《哈密市公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員報(bào)名表》

　　2、《哈密市公開(kāi)招聘財(cái)政聘用人員崗位表》

　　哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一四年九月一日