2014年北京平谷區(qū)招聘安全生產(chǎn)專職安全員100名公告

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　　為進一步加強我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，經(jīng)區(qū)政府批準，區(qū)安全監(jiān)管局將面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)專職安全員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職責

　　招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)專職安全員，主要職責是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道政府落實屬地監(jiān)管責任，主要承擔轄區(qū)內(nèi)的日常安全生產(chǎn)檢查工作;宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī);采集生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)等工作。

　　二、 招聘計劃

　　本次計劃招聘安全生產(chǎn)專職安全員100名。

　　三、招聘條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強，熱愛基層安全生產(chǎn)管理工作;

　　(二)遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，無違法違紀記錄;

　　(三)本區(qū)戶籍人口，具有正常履行職責的身體條件，能適應(yīng)在艱苦條件下經(jīng)常加班需求;

　　(四)年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生);

　　(五)全日制大專及以上學歷。

　　四、招聘方法和程序

　　招聘工作按照筆試成績由高到低的順序，擇優(yōu)聘用。遵循發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、筆試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)組織報名

　　1、報名時間：2014年9月10日上午8:30至9月11日下午17:00。

　　2、報名網(wǎng)址 http://renshi.bjpg.gov.cn/。

　　9月23日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準考證。

　　3、區(qū)安全監(jiān)管局相關(guān)人員負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

　　(二)筆試

　　1、筆試時間、地點：以準考證為準。

　　2、筆試內(nèi)容：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)素質(zhì)三部分(詳見附件)。

　　3、筆試成績查詢：筆試結(jié)束后，考生可登陸平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢筆試成績及進入資格復審人選。

　　(三)資格復審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低順序?qū)η?00名考生進行資格復審(如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則由招聘單位考核擇優(yōu)確定人選)。考生可到平谷人才信息網(wǎng)(http://www.bjpgrc.com)查詢資格復審的人員名單、時間、地點、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

　　(1)區(qū)安全監(jiān)管局相關(guān)人員負責對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審。

　　(2)資格復審時須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書及有關(guān)材料原件和復印件;戶口本復印件需復印首頁和本人頁，集體戶的，須提交本人頁原件;集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

　　(3)資格復審未通過而產(chǎn)生的空缺崗位，按照通過筆試成績由高到低的順序依次遞補。

　　(四)考核、體檢

　　1、根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。

　　2、按照考試和考核結(jié)果，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定地點進行體檢，體檢標準按新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。

　　3、考核、體檢不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補確定考核、體檢人員。

　　4、應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。體檢費由應(yīng)聘人員個人負擔。

　　(五)公示和聘用

　　1.招聘單位根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，并參加由市安全監(jiān)管局組織的業(yè)務(wù)知識考試，考試合格后對擬聘人員進行公示，公示期不少于7天。

　　2.公示期滿無異議，簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。

　　五、待遇標準及聘后管理

　　(一)被聘用人員，其待遇參照我區(qū)協(xié)管員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月工資2400元(含個人應(yīng)繳的五險)，同時每月另設(shè)500元月績效獎金。

　　(二)此次招聘人員采取合同制的用工方式，由區(qū)安全監(jiān)管局委托勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞務(wù)合同，第一次合同期限為1年，經(jīng)考核合格后每三年續(xù)簽1次合同。

　　(三)受聘人員將由區(qū)安全監(jiān)管局統(tǒng)一分派到轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及相關(guān)單位，對不服從分配的人員，將不與其簽訂勞務(wù)合同。