2014年四川雅安漢源縣衛(wèi)生局招聘全科醫(yī)生特設崗位人員公告

　　四川備考交流QQ群:155695884
　　備考推薦：2014年四川省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡課程班

　　為貫徹落實國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、財政部、人力資源和社會保障部、國家中醫(yī)藥管理局、國務院醫(yī)改辦《關于開展國家全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作的暫行辦法》(國衛(wèi)人發(fā)〔2013〕35號)，切實加強基層全科醫(yī)生隊伍建設，根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省財政廳、省人力資源社會保障廳、省中醫(yī)藥管理局、省醫(yī)改辦《四川省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作指導意見》精神，現(xiàn)將我縣公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員相關事項公告如下：

　　一、招聘計劃與范圍

　　本次公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員計劃共2名(詳見附件2：《漢源縣公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員崗位和條件一覽表》)。

　　招聘范圍面向全國，凡符合條件的人員均可報考。其中，四川省內(nèi)縣級以下(不含縣級)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構在編在崗工作人員不列入招聘范圍。

　　二、招聘條件

　　1.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責。

　　3.大專及以上醫(yī)學類專業(yè)學歷。

　　4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下(年齡計算截止于2014年7月31日)。

　　5.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

　　(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

　　(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉崗培訓或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員。

　　(3)具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

　　具有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的人員;

　　3.在各級公務員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　三、報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名及資格審查工作由縣衛(wèi)生局負責。

　　(一)報名時間：

　　2014年9月9日—9月16日。

　　(二)報名地點：

　　漢源縣衛(wèi)生局(地址：漢源縣人民醫(yī)院門診部七樓縣衛(wèi)生局人事股)。

　　(三)報名及資格審查：

　　報考人員應認真閱讀本公告，詳細了解報考對象、范圍、報考條件、程序以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，選擇完全符合報考條件的崗位，認真填寫《漢源縣公開考核招聘全科醫(yī)生特設崗位工作人員報名表》(附件2)后，攜帶本人有效身份證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書、畢業(yè)證等證書原件及復印件、本人近期免冠證件照片(2張)，于規(guī)定的報名時間內(nèi)到指定報名地點進行報名及資格審查。

　　其中，機關、事業(yè)單位在職在編工作人員，報名時除按規(guī)定提供上述材料外，還須提供所在單位、主管部門及當?shù)鼐哂腥耸鹿芾頇嘞薜娜松绮块T出具的同意報考證明。

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，凡在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，由負責資格審查的單位取消其進入下一招聘程序資格或聘用資格。

　　經(jīng)資格審查合格者，發(fā)給面試通知書.

　　四、面試

　　面試工作由縣衛(wèi)生局會同人社局，按照《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，以綜合面試方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、臨床實踐能力和綜合素質(zhì)。

　　應聘人員憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

　　五、考核

　　面試結束后，縣衛(wèi)生局和人社局根據(jù)崗位招聘名額，按照應聘人員面試成績從高分到低分等額確定進入考核的人選。如面試成績有并列的，則采取加試辦法確定，加試方式由縣衛(wèi)生局會同人社局自行確定。