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2014年麗水市市直招聘到村專職從事就業(yè)和社會保障人員公告

A+ A- 2014-09-05 09:49  |  麗水人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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  根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作的通知》(浙人社發(fā)〔2013〕196號)精神,市人力資源和社會保障局決定組織實施2014年麗水市直到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員公開招聘工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、招聘計劃
  本次市直招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員5名。
  二、招考對象和條件
  (一)招考對象
  2012年及以后畢業(yè)(經(jīng)確認(rèn)屬困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生可放寬到2011年及以后畢業(yè))的全日制大專學(xué)歷以上普通高校畢業(yè)生(含取得高級職業(yè)資格證書及以上的高級技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生),專業(yè)不限。
  (二)報考條件
  報考人員需符合以下條件:
  1.思想政治素質(zhì)好,熱愛社會主義,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
  2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服從組織安排,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),安心從事崗位工作;
  3.身體健康,能適應(yīng)所報考崗位的工作需要。
  三、招聘辦法
  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名和通過考試考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。
  具體程序安排:
  (一)報名
  報名時間:2014年9月12日上午9:00至下午5:30;報名全部采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
  報名地點:蓮都區(qū)人力資源和社會保障局(麗青路25號5樓第十二會議室)
  符合報名條件者填寫《2014年麗水市招聘到村(社區(qū))專職從事就業(yè)和社會保障工作人員報名表》(附件)(報名表自行下載,在崗在編人員需由所在單位在報名表上簽署意見并蓋章);報考人員需提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件一式兩份。報名時需交近期免冠一寸照片2張。確有特殊原因,可委托他人代報,代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外,還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
  報名時需繳考試費40元/人(貧困家庭的報考人員憑縣級民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試費)。報名人員資格審核合格者,憑繳納的考試費發(fā)票和考生身份證原件到市、縣(市、區(qū))人力社保部門領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間在指定網(wǎng)站通知。
  報名后經(jīng)資格審核符合報考條件的人數(shù)不足招聘計劃3倍的,不再組織筆試,可以直接進(jìn)入面試,以面試成績排名確定體檢和考察對象。
  (二)筆試
  筆試科目為綜合知識測試,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和就業(yè)、社會保障法律法規(guī)政策知識,筆試時間為9月27日上午9:00至11:30。筆試實行百分制,總分為100分。
  (三)面試
  由市人力社保局按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。
  面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
  面試由市人力社保局組織,面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分,合格為60分??忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
  (四)確定考試入圍人員
  面試結(jié)束后,市人力社保局按考生筆試成績50%、面試成績50%的比例計算總成績。然后按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。
  (五)體檢、考察
  體檢由市人力社保局組織實施。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。
  報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手
  冊(試行)>》執(zhí)行,體檢費用自理;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
  考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
  體檢、考察有放棄或不合格的,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  (六)公示、聘用
  體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在市政府門戶網(wǎng)、市人力社保局網(wǎng)公示7工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
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