2014年河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心招聘公告
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備考推薦：2014年河南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號文)規(guī)定，結(jié)合工作實際，河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心擬面向社會公開招聘工作人員2名，特制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
1.招聘單位：河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心。
2.招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)崗位兩名。具體要求詳見附件1。
二、招聘范圍及對象
1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷為國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
2.應(yīng)聘人員年齡在30歲以下(1984年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(詳見《河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心2014年招聘工作人員一覽表》);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站同時發(fā)布招聘信息。(省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址：www.hrss.gov.cn;省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn)發(fā)布時間為2014年9月9日至2014年9月23日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2014年9月15日至9月23日(上午9:00-11:30，下午15:00-18:00)。
報名地點：河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心(鄭州市花園路144號信息大廈25樓2503、2514房間)。
聯(lián)系人：盧文閣沈喜
聯(lián)系電話：0371-6550760665507605
2.報名需攜帶資料：
?、僖烟顚懲暾摹逗幽蠠o線電管理信息系統(tǒng)備份中心2014年公開招聘報名表》(附件2，報名人員從網(wǎng)上下載);并通過電子郵件發(fā)送至Bfzx2514@163.com。
②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認證報告的原件和復(fù)印件。
(留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件)
?、劢诿夤谕装嬉淮绮收?張(含電子版)。
?、苋缫褏⒓庸ぷ鞯模杷趩挝婚_具現(xiàn)實表現(xiàn)材料和同意報考函(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)
3.資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南無線電管理信息系統(tǒng)備份中心2014年招聘工作人員一覽表》中招聘專業(yè)要求為標準進行審查。資格審查合格的人員，接通知后，持身份證到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試。
筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘，主要測試專業(yè)技術(shù)知識。筆試成績在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1：5比例的，經(jīng)省工業(yè)和信息化廳、省人力資源和社會保障廳研究，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
參加筆試人員應(yīng)在指定時間到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。筆試開考人數(shù)比例為1:5。
2.面試。
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按3：1的比例確定面試人選。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試當(dāng)天，參加面試人員不足3人時，取消1個崗位招聘。參加面試人員多于3人(含3人)，面試繼續(xù)進行。未到場人員面試成績視為零分。
面試結(jié)束當(dāng)天，在廳網(wǎng)站公布成績及排名。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。
面試成績、總成績和參加體檢人員名單在省工信廳網(wǎng)站公布。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由報名人員本人負擔(dān)。
(五)考察
1.對體檢合格人員進行考察?？疾觳扇〔殚啓n案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行。考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考察不合格的，取消其資格，不再依次遞補。
2.參加考察人員名單在省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站公布。
(六)擬聘人員公示
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站同時公布。
2.公示時間為5個工作日。
五、聘用
經(jīng)公示后被聘用的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化廳人事教育處和紀檢組負責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話：
0371—69690286(河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)
0371—65509818(河南省工業(yè)和信息化廳監(jiān)察室)
0371—65509813(河南省工業(yè)和信息化廳人事教育處)
2014年9月9日
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筆試
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| 教育學(xué)+教育心理學(xué) | 教育+教育心理 | 石楊平、翼芳 | 960 | ¥1290 | 試聽 | 購買 | |
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面試
| 課程名稱 | 科目 | 授課老師 | 課時 | 原價 | 優(yōu)惠價 | 試聽 | 購買 |
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| 16課時面試1對1 | 面試 | 華圖資深老師 | 3690 | ¥1290 | 試聽 | 購買 | |
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| 34課時面試1對1 | 面試 | 華圖資深老師 | 7670 | ¥1290 | 試聽 | 購買 | |
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