2014年山東濰坊高密事業(yè)單位招聘65名簡章

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　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，經(jīng)高密市委、市政府研究同意，公開招聘65名工作人員，充實到高密市事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事宜公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)招聘對象

　　1、高密籍或已到高密市報到的國家全日制統(tǒng)招普通高等院校大學本科及以上學歷畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學歷人員不限戶籍和生源地。

　　2、在高密市服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目畢業(yè)生，服務期滿2年(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考的，可以報考只限服務基層項目人員報考的定向崗位。

　　(二)報考人員應具備以下基本條件：

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義。

　　2、遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行。

　　3、身體健康。

　　4、大學本科畢業(yè)生年齡要求在30周歲以下(1984年9月1日后出生)，碩士研究生和在高密市服務的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務基層項目畢業(yè)生，年齡放寬到35周歲(1979年9月1日以后出生)。

　　5、公安類崗位須在體檢考核前進行體能測評。根據(jù)總成績，由高分到低分按招考計劃1:1.5的比例確定參加體能素質測評人員。體能測評為達標性測評，測評成績不計入考生總成績，未達標的，取消錄取資格。體能測評時間另行通知。體能測評依據(jù)《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)文件執(zhí)行。

　　所有報考人員必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《高密市2014年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》)。

　　(三)有下列情形之一的，不得報考:

　　(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現(xiàn)役軍人; (3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員, 在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(4)未取得相應畢業(yè)證書的;(5)我市機關事業(yè)單位在編工作人員;(6)法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、職位選擇等步驟實施。