2014年上海市規(guī)劃和國土資源管理局事業(yè)單位招聘公告

　　上海備考交流QQ群:137501718
　　備考推薦：2014年上海市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號)的要求，上海市規(guī)劃和國土資源管理局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員(第二批)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象、崗位說明

　　(一)招聘對象

　　本次招聘對象應(yīng)具備的基本條件為：政治素養(yǎng)較好，思想品德端正，敬業(yè)精神較強，身體健康，年齡在45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。同時，還應(yīng)滿足招聘單位崗位需要設(shè)定的條件。

　　外省市社會人員，須在2014年9月31日之前持有上海市人才居住證或上海市居住證并且積分達到標準分值120分以上。

　　(二)招聘崗位說明

　　見附件：2014年上海市規(guī)劃和國土資源管理局所屬事業(yè)單位人員公開招聘職位簡章(第二批)

　　二、招聘程序

　　本次招聘程序分為：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

　　(一)報名

　　1、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行?？忌埖卿浬虾Ｊ幸?guī)劃和國土資源管理局干部學(xué)校網(wǎng)站(www.shgtgx.com)點擊招聘考試-網(wǎng)上報名，根據(jù)提示要求及步驟，如實提供有關(guān)信息。謝絕來訪。

　　2、實行告知承諾制?？忌鷪竺麜r，須按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫并提交有關(guān)信息，同時上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，高度150至210像素內(nèi)、寬度75至150像素內(nèi)，大小不超過100KB)。考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證號必須一致。

　　3、考生應(yīng)對網(wǎng)上填報的個人信息材料和上傳的電子照片負責，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消報考資格并納入個人誠信檔案。

　　4、每個考生只限填報一個崗位。

　　5、網(wǎng)上報名時間為：2014年9月12日9：00～9月21日18：00。

　　(二)資格審查

　　1、由各招錄單位對照招錄職位的資格條件和專業(yè)要求，對考生提供的個人報名信息、資料進行資格審查，通過資格審核的人員，方可參加筆試。

　　2、考生請于10月8日～10月25日登錄上海市規(guī)劃和國土資源管理局干部學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查情況，并下載打印準考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試主要測試考生的綜合能力素質(zhì)。采用閉卷方式進行，筆試不指定復(fù)習參考書。

　　2、報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間、地點和要求，準時參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。

　　3、筆試時間為：初定10月25日(周六，以準考證時間為準)

　　4、10月31日～11月7日，考生可登錄上海市規(guī)劃和國土資源管理局干部學(xué)校網(wǎng)站查詢個人筆試成績，并請等待招聘單位的面試通知。

　　(四)面試

　　1、面試主要測試應(yīng)聘者分析問題和解決問題的能力，以及掌握綜合知識和業(yè)務(wù)技能的程度。

　　2、面試考生名單根據(jù)筆試成績從高到低并按照崗位招錄人數(shù)的1：3比例確定。

　　3、11月20日～11月28日，考生可登錄上海市規(guī)劃和國土資源管理局干部學(xué)校網(wǎng)站查詢個人面試成績，并請等待招聘單位的體檢及政審?fù)ㄖ?/p>

　　(五)體檢

　　按照綜合成績(筆試成績占40%、面試成績占60%)，各崗位招聘人數(shù)以1:1的比例，從高分到低分的順序，確定體檢人員名單。

　　體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目和標準按照國家有關(guān)標準執(zhí)行。體檢事宜由招聘單位另行通知。

　　(六)考察

　　根據(jù)體檢結(jié)果，對擬錄用對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。

　　如經(jīng)上述步驟，無合適擬錄用人選，則該崗位空缺。

　　(七)公示

　　對擬錄用人員按規(guī)定在21世紀人才網(wǎng)、上海市規(guī)劃和國土資源管理局干部學(xué)校網(wǎng)站進行公示，公示期一般不少于7天。

　　公示期滿，對無異議或有反映問題但不影響錄用的人員，按規(guī)定程序報上級部門審批。公示如有異議，影響錄用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。