2014年湖南懷化沅陵縣事業(yè)單位招聘工作人員206名公告

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　　為及時(shí)補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘計(jì)劃、職位及要求

　　本次面向社會(huì)公開招聘工作人員的事業(yè)單位17個(gè)，計(jì)劃招聘206人。各單位招聘職位、人數(shù)和相關(guān)要求見《沅陵縣2014年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》。

　　二、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備招聘職位所要求的專業(yè)或資格條件。

　　5、具有正常履職的身體條件，服從工作安排。

　　6、下列人不得報(bào)名應(yīng)聘：

　?、儇?cái)政全額撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在職在編工作人員在試用期間內(nèi)未轉(zhuǎn)正的人員,不能報(bào)名參考。

　?、谏形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月24日至28日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局3號樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名要求：請應(yīng)聘者攜帶身份證、畢業(yè)證和相關(guān)資格證原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色相片2張，并如實(shí)填寫好《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(自行在沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)，簽訂《誠信考試承諾書》，現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)招聘條件和崗位要求，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消考試、聘用資格，所造成的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。報(bào)名考務(wù)費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。

　　4、每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:5開考，其他崗位招聘計(jì)劃與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,可核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　1、考試以筆試方式進(jìn)行(電視差轉(zhuǎn)臺(tái)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位和殯儀管理所相關(guān)招聘崗位除外)。筆試分公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，按百分制計(jì)。筆試內(nèi)容：公共知識(shí)為時(shí)政、法律法規(guī)及職業(yè)道德，占30%;專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考的職位確定，占70%，原則上不超過規(guī)定范圍，不指定教材。時(shí)間為150分鐘。考試成績以筆試成績?yōu)樽罱K成績。

　　2、電視差轉(zhuǎn)臺(tái)招聘崗位、殯儀管理所殯儀司儀崗位以筆試與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，筆試成績占60%、面試成績占40%。 應(yīng)聘者首先參加全縣事業(yè)單位公開招聘筆試考試，然后根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按1：2比例確定面試對象。面試成績按百分制計(jì)，面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試為主(電視差轉(zhuǎn)臺(tái)招聘崗位以結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示為主)。考試成績以折后筆試成績+折后面試成績之和為最終成績。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃國土建設(shè)綜合服務(wù)站崗位面向在沅陵縣任職滿2年以上的大學(xué)生村官招聘(含在沅服務(wù)期滿兩個(gè)聘期，現(xiàn)已解聘的2008年大學(xué)生村官)，在選拔考錄時(shí)按筆試成績占60%，聘期實(shí)績考核成績占40%，計(jì)算總成績。考試成績以折后筆試成績+折后實(shí)績考核成績之和為最終成績。

　　4、考試時(shí)間定于2014年10月25日，考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2014年10月22日至24日到沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢與考核

　　1、體檢：

　　入圍人員確定：根據(jù)考試成績從高分到低分的順序(考試成績相同的，以筆試專業(yè)知識(shí)成績排名為準(zhǔn);如專業(yè)知識(shí)成績又相同的，報(bào)請沅陵縣事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定增減招聘計(jì)劃)等額確定體檢人員。體檢入圍人員考試成績不得低于60分。

　　體檢要求：體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用，并按應(yīng)聘同一崗位的考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。