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2014年浙江京昆藝術(shù)中心(浙江京劇團(tuán))招聘人員公告

A+ A- 2014-09-16 10:47  |  杭州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定,浙江京昆藝術(shù)中心(浙江京劇團(tuán))決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位

  浙江京昆藝術(shù)中心(浙江京劇團(tuán))為浙江省文化廳下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市西湖區(qū)。主要承擔(dān)京劇藝術(shù)的創(chuàng)作、演出及交流等工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘4個(gè)崗位共四人。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及我單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江京昆藝術(shù)中心(浙江京劇團(tuán))招聘崗位表》,附件1)。

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1、專業(yè)。我單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則認(rèn)定。

  2、年齡。由于武戲演員崗位專業(yè)特殊性,武行培養(yǎng)對(duì)低年齡段人員較為適宜,故年齡限制在25周歲及以下。

  3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或我單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報(bào)名和資格初審

  1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2014年9月30日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名)到專用郵箱songjing1105@163.com,附報(bào)名表(樣式見附件2)。

  2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后五天內(nèi),我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

  各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,我單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格審查者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  1、武戲演員崗位、樂隊(duì)司鼓演奏員崗位

  考試之前,應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  考試采用現(xiàn)場(chǎng)表演(演奏)與綜合素質(zhì)評(píng)估相結(jié)合的形式,總分為100分,表演能力測(cè)評(píng)、職業(yè)認(rèn)知測(cè)評(píng)分別按70%、30%計(jì)入總成績(jī),主要考察演員(演奏員)的基本功、實(shí)際

  舞臺(tái)表現(xiàn)能力、唱念作功和職業(yè)素養(yǎng)等。

  考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2、藝術(shù)檔案管理崗位

  考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,各按50%、50%計(jì)入總成績(jī)。

  (1)筆試。初定于2014年11月中旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排另行公告。筆試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論知識(shí)。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定入圍面試人員名單。

  (2)面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知,并電話通知有關(guān)人員。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證等,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。測(cè)評(píng)要素一般包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  3、戲曲化妝崗位

  考試之前,應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證及準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

  由于本崗位屬工勤技能崗位,重點(diǎn)考查實(shí)際操作能力測(cè)試。現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行化妝造型、貼片子、包大頭等一系列操作,總分為100分。

  考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),各崗位從高分到低分(總成績(jī)相同的,演員和演奏員崗位按照表演能力測(cè)評(píng)成績(jī)高者為優(yōu)先,藝術(shù)檔案管理崗位按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先)按1:1比例確定體檢、考核對(duì)象名單。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

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