2014福建廈門思明區(qū)嘉蓮街道辦事處補(bǔ)充非在編人員招聘

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　　因工作需要，思明區(qū)嘉蓮街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘15名非在編人員(社區(qū)網(wǎng)格員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、崗位描述

　　社區(qū)網(wǎng)格員15人，主要職責(zé)如下：做好社區(qū)各項(xiàng)行政性事務(wù)工作，加強(qiáng)與轄區(qū)單位的溝通和聯(lián)系，自覺接受居民群眾的監(jiān)督;做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;做好以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)性工作;做好社區(qū)特殊群體提供社會(huì)福利性工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄;

　　2.品行端正，具備良好的職業(yè)道德，愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

　　3.身體健康且能勝任崗位工作;

　　4.大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　5.年齡35周歲以下;

　　6.廈門市戶籍。

　　三、招聘程序

　　(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1.發(fā)布招聘信息：招聘信息于2014年9月15日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)嘉蓮街道辦事處公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》一份(詳見附件1)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件(一份)。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日-9月24日(工作日，上午8:00-11:30，下午15:00-17:30)。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：廈門市思明區(qū)嘉蓮街道辦事處(廈門市思明區(qū)蓮花北路3號(hào)之一)，聯(lián)系人：林斐昂，咨詢電話：0592-5539293。

　　(二)資格初審

　　1.報(bào)名結(jié)束后由嘉蓮街道辦事處對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的，由嘉蓮街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過原因。

　　2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由嘉蓮街道辦事處提出意見，經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

　　3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放。初審合格者，由嘉蓮街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試辦法

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。

　　筆試內(nèi)容：以社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)為主，主要包括社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、社區(qū)工作、行政能力、法律常識(shí)以及時(shí)事政治等考生應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)。采用標(biāo)準(zhǔn)答題卡通過讀卡機(jī)閱卷，考生自行準(zhǔn)備2B鉛筆。

　　筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及名次。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　所有進(jìn)入面試的人選由嘉蓮街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由嘉蓮街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。

　　面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

　　面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

　　通過資格復(fù)核人員名單由嘉蓮街道辦事處發(fā)布在海峽人力資源網(wǎng)。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合總分

　　綜合總分為100分，合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

　　折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　綜合總分當(dāng)天公布在考場(chǎng)外公告欄上，應(yīng)聘人員也可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績(jī)也相同，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績(jī)排名次。