2014江蘇無錫宜興市文廣新局部分事業(yè)單位招聘編外人員公告(2)

　　六、專業(yè)技能測試

　　1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高為1：3的比例確定專業(yè)技能測試對象。

　　2、專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線的直接淘汰。

　　七、面試

　　1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高為1：3的比例確定面試對象。

　　2、面試成績滿分為100分，合格線為60分，達不到合格線的直接淘汰。

　　3、參加專業(yè)技能測試的考生不參加面試。

　　報考人員的總成績由筆試成績+面試成績或筆試成績+專業(yè)技能測試成績組成，其中筆試成績占總成績的40%，面試或?qū)I(yè)技能測試成績占總成績60%?？偝煽兒细窬€為60分。

　　八、體檢、考察

　　根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的按面試或?qū)I(yè)技能測試成績高低確定)按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢對象。對體檢合格的人員，組織進行政審考察，根據(jù)政審考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

　　九、公示、聘用

　　擬錄用人員在宜興市文化廣電新聞出版局網(wǎng)站公示7天，無異議后，由招聘單位辦理錄用審批和用工參保手續(xù)。在職人員在辦理錄用手續(xù)前提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實行合同制管理，簽訂《全日制勞動合同書》，并實行三個月試用期，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者終止勞動合同，取消錄用資格。

　　十、遞補

　　擬錄用人員因體檢或考察不符合要求、公示結(jié)果影響錄用以及本人放棄錄用而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，實行在應(yīng)聘同崗位人員中按成績由高到低依次遞補。錄用手續(xù)辦理后不再遞補。

　　十一、監(jiān)督

　　市編外人員公開招聘工作綜合管理部門負責招聘的全程監(jiān)督與指導(dǎo)，監(jiān)督舉報電話：87985125。

　　附：《宜興市文廣新局下屬部分事業(yè)單位招聘編外用工人員崗位簡介表》

　　宜興市文化廣電新聞出版局

　　二○一四年九月十六日