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2014北京朝陽區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員234名公告(含教師崗)

2014-09-23 11:33  |  北京人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

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  備考推薦:2014年北京市事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班


  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》和《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》文件精神,為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要,我區(qū)定于2014年9月份組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。參加本次招聘的事業(yè)單位共72家,招聘工作崗位共234個(gè)?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)具有北京市常駐戶口;

  (二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,遵守公民道德規(guī)范;

  (三)身體健康;

  (四)各招聘部門對(duì)招聘崗位的具體要求。

  二、招聘工作程序

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

  2014年9月22日(09:00)—9月26日(16:00),報(bào)考者可以登陸網(wǎng)站,自行注冊(cè)后進(jìn)入界面(www.cpta.gov.cn),在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照?qǐng)?bào)考崗位的類別分別從相應(yīng)窗口進(jìn)行報(bào)名,根據(jù)系統(tǒng)提示完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息,上傳本人二寸免冠證件近照,打印報(bào)名表。

  (二)資格初審

  2014年9月22日(09:00)—9月26日(16:00),各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。

  (三)打印準(zhǔn)考證

  2014年10月9日—10月11日,經(jīng)招聘單位初審合格的報(bào)考者,登陸網(wǎng)站(www.cpta.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。

  (四)綜合能力筆試

  2014年10月12日?qǐng)?bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加綜合能力筆試。考試時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。本次綜合能力筆試試題分為綜合能力測(cè)驗(yàn)A類試卷和B類試卷。A類試卷針對(duì)報(bào)考管理崗和專業(yè)技術(shù)崗的人員,主要考察其從事管理、專業(yè)技術(shù)崗位工作的基本能力水平和知識(shí)面。B類試卷針對(duì)報(bào)考工勤崗的人員,主要考察其從事工勤崗所需掌握的基本能力水平和知識(shí)面。本次考試無參考用書。

  (五)劃定合格分?jǐn)?shù)線和入圍人選

  根據(jù)考試整體情況分別劃定綜合能力A類試卷和B類試卷合格線,筆試成績(jī)通過合格線的報(bào)考者,按從高到低順序各招聘崗位分?jǐn)?shù)的前5名進(jìn)入第二輪專業(yè)筆試和(或)面試,通過合格線人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,各招聘單位也要按實(shí)際通過合格線人數(shù)組織專業(yè)筆試和(或)面試。各招聘崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

  (六)成績(jī)查詢

  報(bào)考者可于2014年10月17日登陸朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjchy.gov.cn)查詢綜合能力筆試合格分?jǐn)?shù)線,登陸朝陽區(qū)人事考試中心網(wǎng)站查詢綜合能力筆試成績(jī)及入圍情況。

  (七)資格復(fù)查

  2014年10月20日-10月24日,各招聘崗位通過綜合能力筆試成績(jī)合格線并入圍的報(bào)考者需持報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到本人報(bào)考單位確定的資格審查地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查。

  *各招聘單位資格審查地點(diǎn)、聯(lián)系電話詳見附件。

  (八)專業(yè)筆試和(或)面試

  通過資格復(fù)查的報(bào)考者參加招聘單位組織的專業(yè)筆試和(或)面試??荚噧?nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及考試結(jié)果由招聘單位通知報(bào)考者。

  (九)確定擬聘用人員名單

  招聘單位根據(jù)本單位聘用考評(píng)規(guī)則,確定各招聘崗位擬聘用人員名單。

  (十)體檢

  統(tǒng)一組織各招聘崗位擬聘用人員參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

  體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  (十一)考察

  招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。

  (十二)公示

  對(duì)考察合格人選統(tǒng)一在朝陽區(qū)人事考試中心、朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

  (十三)辦理聘用手續(xù)

  區(qū)人力社保局和招聘單位為聘用人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

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